服务员规章制度.docxVIP

服务员规章制度 服务员规章制度 服务员规章制度 第一节 职工的招聘与录取 1、凡年满 18 岁，简历清楚，身体健康，作风正派，无违纪行为，愿意接受本公司的管理。培训的 男、女公民，均可加入本公司的加盟店工作。 2、新聘职工入职学习期为 3 天，若考试不合格不予录取，，考试合格上岗。 3、新职工入职学习时期一定拥有身份证、毕业证原件、计划生育证、职工照片 2 张、（健康证、暂 住证、在所属店一个月内办齐，花费自理）。工龄满一年以上者，可由酒店肩负。 4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实习培训期为 15— 30 天，培训期满编写目的：本手册主 假如对我公司加盟店的职工的培训工作进行系统的规范化。拉通培训，提升职工的基本素质，保证规范 化工作，增强公司竞争力，使红门各加盟店保持优秀的业绩，使公司不停发展壮大。 5、有以下情况者不得录取。 本来公司非正常离职者。 不真切填写职工挡案有欺骗行为者。 C.犯罪经裁决确定或通缉在案的者。 参加非法组织或吸食毒品者。 E.患精神病或传得病。 F、法定年纪以下者。 G、达不到招聘标准或身体状况不适应工作者。 、领班或领班以上领导的家属、朋友无特别技术者。 第二节、劳动管理制度 1.工作时间：上午 9： 30— 14： 00 左右，下午 16： 30—9:30 左右，轮番值班。 2.休假：新职工第一个月无休假，从第二个月开始每个月有三天假。 3.离