无陪护病房制度开展实施.docxVIP

无陪护病房制度展开实行 无陪护病房制度展开实行 PAGE / NUMPAGES 无陪护病房制度展开实行 无陪护病房制度展开实行典范 发放问卷检查 在全院范围内发放“患者及家眷检盘问卷” 500 份，“医护人员检盘问卷” 200 份。经过 统计，大部分的患者及家眷和医护人员对撤消家眷陪同持认同态度， 这就为下一步工作的展开打下了优秀的基础。 召开专题商讨会 由院领导参加， 认识医护人员思想顾忌， 共同剖析患者撤消陪同后可能出现的问题及应付举措。从根本上改变护理人员的思想观点，增强主动服务意识。 召开公休会谈会 在实行撤消家眷陪同以前， 动工休会谈会。 向患者及家眷介绍撤消陪同制度的相关规定，内容包含详细的探视时间、 医生交待病情时间、 怎样与家眷联系等问题， 解答疑问除去顾忌。 增强护理质量管理 合理的人员配置及分层次培训 按能力竞争上岗， 使责任护士、 技术护士、 生活护士、 痊愈助理形成小组， 区分责任区。 依据病区工作量和危重患者数目新病区分为 3 类。依照科室类型、 实质护理工作量的工作时 间来配置护理人员。 护理部与人力资源部经过市劳动场面向社会招聘痊愈助理， 并共同组织 面试， 面试合格者参加体格检查与系统培训。 各病区增添痊愈助理 6~8 人，全院共增添痊愈 助理 158 人，护士 29 人。做到最大限度发挥护理人员的主观能动性，保证无陪同病区的护 理质量。 按岗位分层