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- 2021-08-11 发布于海南
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试用期工作总结计划表
填表时间: 2021年 4 月 2 日
姓 名
***
工 号部 门
人力资源部
入职日期
2021.1.3
预定岗位
人事专员
预定职级
预转正日期
2021.4.3
试用导师
试用时间
3个月
员工在试用期的工作总结计划,要求包括以下内容:
一、入职以来做过哪些工作?取得哪些成绩?
1、员工入离职手续办理,员工转正事宜办理,都能按期准确完成,无拖延,并能将相关资料整理归档,避免造成丢失,损坏;
2、员工社保、公积金办理,按期完成,配合相关部门如总经办开具社保相关资料,特别是对生育保险及工伤认定有了一定的了解;
3、协助部门领导进行招聘、培训、绩效考核等方面的工作,主要是面试人员的通知、安排,新员工入职培训的通知,绩效考核表的收集及分数统计,以上工作都能按时并且准确完成;
4、员工各项福利礼品的购买及发放,如生日,三八妇女节等。
二、在过去的工作中有哪些不足?计划如何改善?
1. 部分工作跟踪不及时,导致延缓工作进程,以后将提高自己工作效率,做到“
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