员工考勤管理办法.pdfVIP

.. .. .. 员工考勤管理办法 （试行） 为加强公司劳动管理 ，提高工作效率 ，保证员工合法权利 ，根 据《中华人民共和国劳动法 》及公司实际情况特制定考勤和休假制 度。公司每月根据员工的考勤情况计算员工工资 。迟到、早退、事 假、病假等缺勤情况和其它违纪酌情扣减工资 ，为此员工应尽力保 证出勤和避免过失。 第一条 作息时间 公司实行“标准工时工作制”，每周工作5天 ，每天工作7小时 ， 并据此进行出勤管理。具体作息时间为 ： 上午工作 午 休 下午工作 标准工作制 9 ：00-12 ：00 12 ：00-14 ：00 13 ：00-18 ：00 周六、周日、法定节假日休息 ，各部门因工作需要调整部分员 说明