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高校生礼仪部工作方案书1500字五篇 高校礼仪队是同学参与___实践的重要平台之一，也是提升自身高价值和礼仪素养的有自傲途径之一。下面是我带来的五篇高校生礼仪部工作方案书1500字，盼望大家喜爱!  高校生礼仪部工作方案书1500字1  在上一学年度，管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取阅历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的同学团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。老师你看怎样?以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望：  第一. 管理团队分工  队长：主要负责与杜老师及同学会联系，支配培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。安排队内福利。  副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并准时更新博客，分享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。  副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群，发布更多有用资讯资源。  其次. 招新活动  招新支配在开学的其次周。宣扬方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣扬单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣扬礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。  面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入其次轮面试(招生人数视生源素养而定)。其次轮由杜老师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。  第三. 培训与考核  由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训支配在上学期。现初步构想培训分为5次。仪态培训2次，化妆课程1~2次，发型课程1次，服务意识培训1次。其中支配仪态与化妆考核各1次。记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。  第四. 礼仪活动  原则上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪阅历。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进看法，以便队内准时总结和改进。  第五. 成员福利  队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结分散力。同时在q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪学问。鼓舞成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。  第六. 活动拓展与地位提升  在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到同学会的重视与足够的敬重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。  我认为要赢得别人的敬重首先要做到敬重他人并杰出完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必需与同学会明确当天礼仪工作的全部内容，确认无误方可实行。  其次，每次活动结束跟全部工作人员合照，作为同学会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应当提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参加者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的同学会成员认识我们，熟识我们，从而跟我们更好的合作。  第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或竞赛等，礼仪队将力争参加活动的筹办或出席评委。格外是一年一度的红旗团支部评选，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，呈现礼仪队的实力，赢得应有的敬重。  以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与盼望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将恳切接受并改进。  高校生礼仪部工作方案书1500字2  文明礼仪不仅是个人道德修养的一种体现，也是整个民族素养的体现，是人类进步的重要标记。当代高校生作为优秀群体，是将来___主义事业的建设者和接班人。因此知书达理，举止得体是我们应当具备的一种基本素养。尤其是在___不断进展的今日，文明礼仪的作用不行小视。文明礼仪部，是一个提高同学整体素养和做礼仪活动的部门。校内文明礼仪建设是校内建设的一个不行或缺的重要组成部分，同学的一言一行代表着学校的形象，所以我们文明礼仪部应当让同学们了解到文明礼仪的重要性，基于大的___背景并联系我院实际状况，为使我院同学养成遵守文明礼仪的习惯，提高同学们的文明礼仪意识，特制订以下工作方案：  一、仔细完成本职工作，主要包括以下内容  1.督促并检查学院同学仪容仪表的规范，以身作则，随时随地以文明礼仪的要求来规范自我行为，起好良好的带头作用。  2.开展文明礼仪相关的宣扬活动，做到懂文明、讲礼仪，提高文明风尚。  3.接受校团委支配的各项工作，仔细完成每一项工作，并在每一次的工作中总结阅历，吸