门诊护理人员培训计划.pdfVIP

门诊护理人员培训计划 为了进一步加强我院门诊护理质量管理，提高护理人员的整体素 质，规范护理行为，保障护理安全，营造学习氛围，根据我院的实际 情况，制定护理人员培训计划。 一、培训目的 1. 规范护理技术操作规程，强化操作技能。 2. 熟悉专科的基本理论和基本技能，提高专科业务水平。 3. 掌握院感基本知识，提高人际沟通。 4. 帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。 5. 培养专科护士，强化护士业务能力。 二、培训规划 培训分为四个方面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新进 护士业务培训、护理综合能力培训。 三、培训对象 1. 基础护理操作培训：护士、新入职人员. 2 ．专科业务培训：全科护理人员。 3 ．新进护士业务培训：新入职护理人员。 4 ．护理综合素质培训：全科护理人员。 四、实施方案 1.基础护理操作培训：在护理部的统筹下，护理部基础护理操作按每 月培训一项逐步完成，培训分为观看操作影像，观摩操作示范；指导 1 护理人操作练习；实际操作考核。 2.专科业务培训：由科室组织，每月根据专科所用的知识进行学习操 作，护理部定期指导。 3.新进护士业务培训：实行院科二