广东深圳人人乐管理培训课程中层管理者与成功有约.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.53千字
  • 约 59页
  • 2021-08-11 发布于河北
  • 举报

广东深圳人人乐管理培训课程中层管理者与成功有约.pptx

与成功有约高绩效人的七个习惯知识技能习惯的形成愿望2应用学习的循环1掌握3发挥5传教4实践有技能漂亮独立个性诚实正直毅力品质互赖 我们集体成功561、积极主动 2、目标设定3、时间管理4、赢的策略5、有效交流6、综合能力7、不断进步成长的旅程4独立 我3个人成功12依赖 你成长的三个阶段依赖——你 你需要别人照顾自己 别人对你的成长负责独立——我 自立,对自己的行为负责 可以自由选择互赖——我们 自主、合作、集思广益 共同创造未来获得行为变化模式观察实践获得高绩效的原则生产(销售)及生产(销售)能力的平衡是获得高绩效的基本原则。 产能的四大要素:物质条件 资金保障 人力资源 技术力量获得高效的原则生产能力生产感情存储帐户彬彬有礼信守诺言谦和容忍Loyalty to the absent言而无信傲慢虚伪粗俗无礼Disloyalty to the absent存入支取为自己的情感开立帐户当朋友在工作中出错,你为他指出。你生日的第二天,丈夫(妻子)送你贺卡。你的老板请你去快餐店吃饭并讨论工作。你的下属连续三周每天工作很晚,你发电影票作为奖赏。互赖 我们集体成功56积极主动4独立 我3个人成功12依赖 你根据价值观作出反应,对自己的行为负责,注意自己的影响力反应型模式外界刺激反应积极主动模式外界刺激根据价值观选择的自由反应积

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档