双重劳动关系的法制调控探析.docxVIP

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PAGE 1 PAGE 1 双重劳动关系的法制调控探析 本文:王月春工作单位:西安财经学院文法学院 随着我国市场经济的不断进展,劳动者的择业自主权和用人单位的用工自主权都得到了现行法律的确认。进而,双重劳动关系在现实生活中大量消灭。是否应承认双重劳动关系的合法性以及如何对双重劳动关系进行规制,成为迫切需要解决的问题。 一、双重劳动关系的界定 双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个不同的用人单位建立的劳动关系,或事实上存在两个劳动关系,每个关系都符合劳动关系的构成要件[1]。这里的双重劳动关系包括两个或两个以上的劳动关系,既可能全部是劳动合同关系,也

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