开拓三区二季度职工思想分析.pdfVIP

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================ 精选公文范文, 管理类,工作总结类, 工作计划类文档, 欢迎阅读下载 ============== 开拓三区二季度职工思想分析 开拓三区二季度职工思想分析 开拓三区二季度职工思想分析 为切实落实二季度公司安全工作会 和文件的精神,逐步实现以人为本的本 质安全管理,开拓三区党支部及时组织 现场班队长以上及管技人员于 ××年月日 召开了一次安全工作民主生活会,针对 我区安全管理的现状,及下一步工作应 对保安措施,大家畅所欲言,各抒己见。 现总结汇报如下: 一、环境管理的现状及问题 今年以来开拓三区班队长及以上管 技人员,在安全教育观念管理上作了许 多工作,也取得了一定效果。但还是发 生了月日刘长辉的重伤事故和月王俊恒 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 1 ~ ================ 精选公文范文, 管理类,工作总结类, 工作计划类文档, 欢迎阅读下载 ============== 轻伤事故,给公司的安全目标实现造成 了无可挽回的巨大影响。其中原因,主 要是人员安全素质低,设备装备差,环 境不好的各种问题,根本问题是安全管 理不细、不严、不到位,安全责任和安 全制度不落实,工作作风不扎实。也就 是说管理者和操作者的集合 —— 人的问 题,既安全管理上靠机制来约束行为上, 阶段性的表现为安全,是表象安全,距 本质安全尚有较大距离。 ⒈ “安全第一,生产第二 ”的安全思 想意识有待提高 在安全思想上,个别员工仍停留在 说起来重要,做起来次要,忙起来不要 的较低的认识水平上。他们还没有把人 作为实现人、机、环境各要素自发地, 由内而外的本质性安全管理的第一要 素。有些员工的思想认识中沉淀有长期 以来生产过程当中形成了不合时宜的、 模糊的、甚至是错误的安全观点和方法。 导致了部分管理者面对生产过程中出现 的安全问题察觉的错误、辨识不清、决 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 2 ~ ================ 精选公文范文, 管理类,工作总结类, 工作计划类文档, 欢迎阅读下载 ============== 策失当,和对安全资源调用不及时等, 在直接面对多年从事的工友出现的不良 习惯,不规范行为,不正确的作业方式, 采取心慈面软,息事宁人,老好人作风, 最后养虎为患。不善于和不敢于面对习 惯性违章行为,有些操作者在有管理者 在现场行为就规范,管理者不在,思想 就麻痹,心里存有侥幸图省事省力,操 作就违规,这些员工 “安全第一,生产第 二 ”的辩证统一关系没有真正读懂悟透。 ⒉员工安全素质和业务素质丞待加 强 除了员工应具备较强的政治素质和 良好的职业道德外,员工的安全素质和 技术业务素质是安全教育安全管理的工 作中的中心工作。由于我区全部采用钻 车、侧卸机械化作业线施工,对设备依 赖性较高。生产条件、工作地点、工作 岗位的变化很频繁,而我区员工文化素 质普遍不高,维修操作人员以及老工人 素质较低现象尤其突出,个别管理人员 规程措施学习不够深入,遇到了安全问 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 3 ~ ================ 精选公文范文, 管理类,工作总结类, 工作计划类文档, 欢迎阅读下载 ============== 题时原则性不强,处理方法简单,另外 有些样员工学习安全知识、专业知识的 主动性不强,参加业务培训流于形式走 过场。 ⒊管理技术人员作风不够扎实 对照号文件精神,我们的管技队伍 中,下小班、盯全过程,组织班前会等 各方面还存在一些问题和差距,按走动 式管理,精细管理、双向控制管理标准 要求,在落实上还存有不到位

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