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服装成衣车间后道岗位职责 根据工厂实际生产需要，所有部门员工不再固定周末休息，各部门 在确保本部门工作及时完成、不影响工厂生产的前提下，可以安排休息， 但必须提前到人事部备案，否则视为旷工。 岗位职责 后道主管 1、 熟悉制单及产前会的工艺要求，提前组织后道各项工作的安排（人 员、设备等）。 2、 严格按工艺单要求做好封样，按工艺要求给后道各岗位员工开好 前会，严把质量关，确保不合格不进入包装车间。及时将前道不良品交 相关人员处理，不可堆在一边，每天下班前 30分钟清理一次，做好记 录，否则按每件1元/夜处罚主管。 3、 必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样，并让每个 员工熟悉各岗位工艺要求，督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操 作。把握好流水进度，每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的 完成情况，让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。 4、 做好相关记录备查（收发记录、前道车间返工记录、验针记录等）。 5、 严格按制单或客人要求进行验货包装，坚决杜绝不合格品入箱。 后道尾检是产品的最后一道把关点，必须严格控制产品质量，不可超标 准放货。主管对这一位置必须严格控制。 6、 对各类机台设备每天要督促员工清洁保养，对特种设备必须专人 使用，所有上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各项 参数。保险装置必须开启以防事故发生。 7、 凡前道有货交（合格品），后道必须无条件收货。收发数量必须准 确（以签字为准）；每日收货及返修数据及时报生产部，每日收的货要 尽量整理完毕，不能积压。严格控制各环节可能产生的次品和报废品， 以减少库存，保证出货率。 8、 在辖区内各部门的生产任务不平衡的情况下，要及时发现并调整。 9、后道结束后及时将装箱单的资料提供给业务，二日内必须将无法出 运的成品入大仓库（制好清单）。出货数加未出货数必须同后道收货数 一致，否则追究责任。 10、协调好其他部门及时返工或其他相关工作。发现难以解决的问题， 及时向厂部反映，并追踪解决结果。 11、要求后整理成员遵守厂各项规章制度，以身作则，起模范作用。 12、统计好后整理日生产报表工作和出入货登记工作。 收发： 1、 收发数量必须准确（以签字为准）；每日收货数量及时报生产部。 2、 及时将前道各班组的货收到后道；收货时必须由尾检抽验确认合 格后方可收货并做好记录，针对车间返修的成品，要求与正常下货数分 开统计，及时追踪车间的返修进度。 3、 凡前道有货交（合格品），后道必须无条件收货。 4、 做好后道货物进出的清点、登记工作。出入库手续齐全。 5、 及时清理前道车间返工产品，清点数量，做好记录。 6、 锁钉: 1、 在每款生产前,须要求主管或技术部提供正确的工艺要求、辅料 卡,严格按工艺要求正确操作 , (:如果主管或技术部提供的工艺要求 , 辅料卡有误,责任人不负责任,公司将追究主管或技术部责任) 2、 组员按要求严格操作,生产操作如产生一件次品,罚产生次品的 组员 1 元/件, 3、 以上范围包括:用错线、工艺尺寸有误、钮扣、四合扣、铆钉、 汽眼、工字扣等辅料用错,而导致成衣成次品。 4、 对各类机台设备每天要督促员工清洁保养，对特种设备必须专 人使用，所有上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各 项参数。 5、 必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明 生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。 尾检: 1、 在每款总检前,须就检查要点开查验要求会议,按工艺要求严格操 作. 2、 每款结束后接受客户查验,如果有问题导致翻箱,尾检罚 50 元/款, 3、 如生产车间交过来的成衣线头多,有权拒收,改善后再接受,若中途 没提及而导致客户就此问题翻箱,则尾检和主管负责。 4、 每款结束后接受客户查验,一次性通过, ,奖尾检 30 元。 5、 必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生 产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。 整烫: 1、在每款整烫之前,须就整烫要求和要点召开整烫要求会议,按要求严 格操作。 2、确保烫台清洁，烫台布干净整洁。必须保证工作区域的整洁，垃圾 入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必 须摆放整齐。服从分配、努力完成本职工作。 3、整烫时做到平服、不起光、不烫伤、不起皱痕，按有关技术要求来 做。若发现有质量问题应及时剔出并汇报。 4、要配合成品因洗水等原因不符制单尺寸，须根据实况，横拉或直烫 好