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注浆队先进集体申报材料 　　2013年是注浆队各项工作连续深入开展的一个新的阶段，迎着十八大的顺当召开，注浆队对新的一年的工作作了一个新的规划，顺当完成22509工作面的注浆，确保采一队的顺当回采，22518工作面和煤柱十面的接续，以及相关的安全工作部署。  　　注浆队现有干部职工共32人，领导班子团结一心，年轻职工占全队职工的65%，大多是大专毕业和技校毕业的，是一直年轻化的队伍，布满朝气，各项工作更是蓬勃有序的发展。注浆队秉着干部职工团结协作，努力创收的工作态度，根据年初的工作计划，逐步实施。一年来，在创先争优、节支降耗、安全管理、质量标准化等各项工作中都取得较好的成果。  　　一、创先争优，一马当先。为了进一步开展好“创先争优”活动，正确熟悉创先争优活动的重要性，注浆队组织人员学习了有关创先争优的相关背景资料和上级有关文件的精神，详细指出了创先争优的重要性和必要性。即开展创先争优活动是进一步调动和激发广阔干部职工积极性和创造性，引导广阔职工正确的对待安全工作，以科学发展的眼光抓好每一项工作。注浆队为了抓好此项工作，制定了详细的工作要求：1、制度完善必不可少，定期组织人员学习贯彻上级有关文件精神，积极的带领职工精彩的完成各项工作，重点抓好精神文明建设。2、党支部班子成员必需坚决不移的做好民主工作，队务、党务工作要在公开栏中进行公开，便于职工的监督。3、党风廉政建设必需重视，对党员及党员干部实时的教育和监督工作要到位有力，发挥好党员的带头模范作用。4、明确每个阶段的工作任务和目标，根据目标详细落实各项工作，抓好党群工作，确保区队的和谐。  　　二、节支降耗方面。自从矿(公司)发起节支降耗的活动开头，注浆队党政领导就结合全队的实际工作制定了一套具体的工作计划和措施，明确奖罚制度。任何材料都是是生产中最直接的成本，充分利用好原材料就等于降低生产成本，提高利润，从而提高职工的经济收入。由于在以往的工作中很多职工都没有养成节省材料的好习惯，认为这么大的企业，铺张点材料是情理之中的事情，殊不知这些材料的使用和铺张与每一个人都息息相关。为了培育职工养成节省材料使用的习惯，注浆队结合实际，利用鼓舞和嘉奖的方法，逐步培育职工节省成本的习惯。1、从最基本的材料使用做起，如关卡、螺丝、皮垫等，做好领用和回收的具体记录，对于回收的材料中，没有彻底损坏的经修复再利用。2、大力支持职工的创新，对于有利于工作的创新，队上要积极的协作，并给与嘉奖。3、加强设备的日常保养、维护，削减和降低不必要的返修，延长材料的使用寿命。4、利用制度约束职工的铺张行为，一旦发觉有人有意的损坏和丢弃材料，给与加倍惩罚。与其相反的给与回收材料积极的人员嘉奖，以此降低材料的消耗。5、领取材料要依据实际状况明确领取的数量和规格，避免因材料过多而积压，最终因时间过长而损坏，得不偿失。6、广泛的征集职工对于节支降耗的合理化建议，发挥职工的聪慧才智，从中也可以发觉人才。7、责任落实到人，建立长期有效的工作机制，节支降耗不是一朝一夕的事情，必需做好长期准备，逐步的解决材料损耗，提高效益。  　　三、安全管理方面。由于注浆队的工作分为地面和井下，三个班组，其中制浆班在注浆站负责井下全部巷道内钻场注浆所需要的浆液;管道班负责注浆全部注浆管路的铺设和回收;注浆班负责全部巷道内钻场的现场注浆工作。三个班组的工作战线比较长，也比较繁杂，与此同时工作中所存在安全隐患也比较多。在安全方面，注浆队不仅在“双述”活动上下足功夫，确保人人达标，而且响应矿(公司)学习事故案例的活动，将“叙述身边的事故，提高他人安全意识”的活动落实到位。  　　地面注浆站：1、注浆站的机电设备比较多，且都是高压设备。日常的维护和检修也比较多，所以要求在检修机电设备时必需做好停电在检修，并悬挂警示牌。检修设备时必需相互协作，用航吊起吊重物时，必需捆绑牢靠牢靠，防止重物突然落下砸到设备或者人员。2、开泵前必需与井下取得电话联系，防止因压力过高，泄压阀来不及泄压，浆液喷出伤人。3、制浆前必需检查设备的完好性，保证水量足够，防止因水不足而导致制浆机堵塞。  　　管道班：管道班的职工日常工作比较累，工作中经常需要跨皮带作业，所存在的隐患也许多。管道班主管管路的铺设和回撤，自然而然少不了管路的运输，注浆队为了保证管路运输期间的安全，严格遵守矿(公司)有关小绞车IC卡和“五人连签”管理制度，保证管路运输期间坚决不出现因矿车侧翻而伤人。管路铺设过程中需跨皮带作业时，必需走人行过桥，必要时要与皮带司机取得联系，停止皮带在作业。在人员人力运输管道时，必需留意安全，严格遵守管路运输措施，杜绝出现任何大小程度的事故。  　　注浆班：注浆班是注浆队最前线的队伍，其中存在的隐患有顶板、瓦斯等