大学生职业生涯访谈报告.pdf

大学生职业生涯访谈报告 姓名：马文帝 访谈时间： 2011年 11月 7 日 学号： 095054133 编号： 71 访谈方式： QQ视频采访 访谈人： 马文帝 被访谈人简介：沈 ** ，2006本科毕业于甘肃省西北师范大学经济管理学院企业管理专业， 2007 年进入陕西交通大学，开始攻读企业管理研究生学位， 2010年就职于陕西一公司，她是 06届毕 业的校优秀毕业生之一。在校期间，在学生会工作过，也参加了很多的校内校外的活动，注重 自己各方面素质能力的培养。 访谈内容： 问：现在很多的人包括我对于在大学期间应该怎么样去学习感到困惑，因为很多的人会告诉我 们：大学里学的东西到了工作的时候根本用不到， 而且你也不一定会做和你的专业相关的工作。 那你觉得我们到底要不要好好学习呢？ 答：那肯定是要好好学的，像你们在大学的时候有很多的时间去学习，而一旦像我们一样工作 了就不太有时间去学习了，更多的是要学着去适应你的工作，适应这个社会。大学里学的很多 都是理论知识，也许在你在大学里和刚工作的时候是不会觉得有什么用，大学里你不太有运用 这些理论的机会，而刚工作的时候你要学习适应的东西也不太会和你学的理论有关。但是如果 你如果懂得运用的话，很多的东西都是可以融会贯通的，就像我现在虽然不是直接作企业层次 管理类型工作，但是很多的东西还是会涉及到的，而且你在大学里有一个学习能力的培养，也 有一定的知识基础，学起其它的东西来也会很快的。培养一个人为人处世的思维方式。 问：我现在是一个大三的学生，很快也就要进入社会。那作为一个毕业生可能都会面临一个就 业的问题，那你觉得我们在学校的时候应该培养自己的哪些能力？ 答：我觉得很多的能力都是逐渐形成的，没有人生来就有各种能力的。像你们在学校里，培养 自己的沟通交流 . 为人处世的能力是很重要的， 因为我现在是做业务这一方面的， 所以更加能够 体会得到。在学校的时候，你是和同学、老师进行交流沟通，在工作的时候你是和同事、老板、 客户沟通，那你能够处理好各方面的关系，老板可能就会对你另眼相看了。还有就是要有团队 精神，要有一个认真负责的工作态度，当然一定的知识技能和能力也是必须的。 问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得 很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开 1 放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以提前阅读观察一些企业面试方法 等之类的内容，还要锻炼自己的各种综合能力。 问：现在要进一个好的的企业竞争很激烈，这些公司设立的门槛越来越高，有的公司还要进行 行政能力测试，那你觉得我们是不是应该有一个计划，针对企业设立的门槛，对自己有一个规 划呢？ 答：嗯，现在很多的公司都这样做的，因为去面试的大学生很多，有些甚至是研究生、博士生 的。大家毕业都想进一个好的企业，比如一些 500强的外企 . 国有企业等，那它不可能对这么多 的人都进行面试，只能通过一定的手段来进行选择。比如说英语水平要过四、六级，计算机获 得国家二级 . 要获得在该岗位的相关证书等等。 而且很多的公司设立的门槛都差不多， 那你在学 校的时候可以好好想想以后要从事什么工作，应该要有一个计划吧。如果你要做和人力资源管 理有关的工作，那就必须得拥有人力资源管理师资格证。但是我觉得在一些小型企业先发展也 是可以的，毕竟刚毕业可能很多的东西还要慢慢地学习，起点可以放低一点，不过你对自己的 能力、兴趣要有一定的认识。 问：那请问学姐你在大学的时候有进行过职业规划吗？现在对于你接下来的工作有没有什么计 划？ 答：没有特别具体地去制订过什么计划，但是想过以后要干什么，有目标地去学习。比如考一 些相关证书，参加