第三讲：职业生涯规划.pptxVIP

招生与就业处第三讲 大学生职业生涯规划 主要内容： 1．职业生涯概述 2．职业生涯规划概述 3．职业生涯规划原理及相关测验 4．职业生涯规划的方法与步骤 科学进行职业生涯规划是大学生 择业与就业的基础一、职 业 生 涯 概 述（一）职业生涯的有关论述 1．国外专家学者的论述 舒伯的职业生涯理论----- “职业生涯”概念与“生涯”或“人生”的概念等同。 职业生涯是指从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职、直至最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程，起始于人的出生。其特点是：将人一生所经历的职业及非职业活动都视为职业生涯内容. 第一阶段：生涯成长期（出生－14岁） （l）幻想期（4－10岁） （2）兴趣期（11－12岁） （3）能力期（13－14岁） 第二阶段：生涯探索期（15－24岁） （1）尝试期（15－17岁） （2）过渡期（18－21岁） （3）初步试验承诺期（22－24岁） 第三阶段：生涯建立期（25－44岁） 第四阶段：生涯维持期（45－64岁） 第五阶段：生涯衰退期（65岁以上）舒伯对职业生涯阶段的划分 2．我国研究者的观点 沈登学、孔勤的观点： 第一，职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历。 第二，职业生涯实质上是指一个人一生之中的工作任职经历或历程。 狭义的职业生涯始于工作之前的专门的职业学习和训练，终止于完全结束或退