小区家政保洁服务管理制度.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑 PAGE 1 PAGE 1 小区家政保洁服务管理制度 总则第一条：为提高XX小区物业服务质量，提升服务品质，规范保洁课内部各项家政保洁服务管理制度，使各项管理标准化、制度化，从而提高办事效率，增加家政服务管理透明度，特制定本制度。第二条：本制度内容所包括：保洁员酬劳制度、服务工培训考核制度及业户投拆处理制度、家政保洁服务注意事项及准则、服务工作制度流程图。第三条：本制度仅适用于XX小区。◆保洁员酬劳制度第四条：从事当天家政保洁工作员工视为正常工作出勤，并且保洁员还将会提取房间清洁总费用的20％为额外酬劳。◆员工培训考核制度第五条：员工上岗前，由课内主管进行思想品德、礼仪礼节、安全常识、保洁技能等规范化培训，一般采取实践和理论相结合，由专人负责培训。第六条：员工培训期一般为7—10天，培训结束后，由课内主管或指定专人对服务工进行考核，考核成绩合格后方可上岗。第七条：凡未经培训合格者无资格参加部门内相关家政保洁服务工作。◆业户投拆处理制度第八条：工作期间业主如提出更换保洁员，工作人员应详细了解原因，采取先调解，如调解不成应即时给予调换，如属员工本人过错应加强教育，犯有严重过错应及时上报公司负责人并及时解释处理。第九条：工作人员如接到业户对服务工工作质量（不含责任事故）投拆，工作人员应在24小时内给于调解或处理，并将处理结果如实记录备案。第十条：业主如对工作人员的正式（书面）投拆，当事人必须回避并如实报课内主管，由部门负责人协调处理。第十一条：对家政保洁服务员工进行月评、年评、记扣分考核制度。凡员工工作人员违反部门相关制度规定的，根据部门制定的相关考核制处理；对于屡教不改或给公司造成不良后果或较大经济损失的，处相应以上罚款并作辞退处理。第十二条：本规定未尽事宜，由部门负责修改，随时以“通知”形式 公布实行。◆ 家政保洁服务注意事项及准则1、 遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。2、 工作期间穿工装、佩戴工牌、仪表整洁、精神饱满。3、 文明服务，礼貌待人，服务态度要端正。4、 不做有损公司形象的事情，严禁偷、拿、索要业户财物，一经发现立即辞退。5、 绝对服从上级领导工作安排，团结同事，相互配合做好工作。6、 爱护清洁工具，损坏、遗失工具照价赔偿。7、 爱护业户家所有物品，物品损坏相关保洁员照价赔偿。8、 爱岗敬业，在规定时间内保质保量完成工作。9、 家政保洁所使用的工具必须与日常保洁工作所使用的工具独立分开。10、 家政保洁所使用的物耗，由课内主管单独做好申领、使用的记录，定期盘点、补充。11、 牢固树立安全第一的思想，确保安全操作。例如：清洁作业时不得用湿手接触电源插座。第十三条：本规定从公布之日起执行，本制度最终解释权归本部门所有。◆服务工作流程制度流程图