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学校领导班子管理制度汇编
学校领导班子管理制度汇编
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学校领导班子管理制度汇编
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防胡中学领导班子管理制度
一、学习和会议制度
准时出席各种会议,积极参加研究和谈论问题,自己负责主持的会议、学习,早先必定做好充分准备,提高会议质量,开短会,并提前到会。
学校领导班子成员必定自觉学习教育理论和科学文化知识,研究业务,
精益求精,不断提高自己素质,提高政治思想水平、业务水平、管理水平和工作效益。
凡代表学校出席的各种会议必定认真参加, 会后应及时向校长或行家政会上报告,并提出贯彻建议。
4.参加学习或会议必定严格遵守纪律,认真做好笔录,增强组织看法,坚决执行会议定策,遵守保密纪律。
校长每周召开一次校长办公会, 研究教育教授课工作, 领导班子全体成员参加。校长每学期召开一至二次校务会议, 研究学校有关重要事宜, 由全体行政、各组组长参加。校长每学期召开一次校会, 对学生进行政治思想和时局政策教育,全校师生参加。
教育主任、德育主任、总务主任、每个月召开一次校务工作会议,研究科室内的业务工作。
每个月召开一次班主任会议, 研究学校德育工作, 校长在校必定参加, 要求团员代表参加。
临时性会议由各处室负责。
二、工作制度
认真执行党的目标政策, 不断正直办学思想, 依照上级领导有关指示, 从本质出发,拟定工作计划,完成工作任务,作好工作总结。
依照学校整体目标, 主动分担责任,管好本部门工作,深入本质检查研究,为学校研究决定本部门工作提出详尽建议,保质保量完成本职工作。
善于运用书面形式办理公务,应当上交的报表、资料,必定按要求送交,凡代表学校送交上级的有关资料,必定先交校长过目或提交行政会议谈论。
如期向校长或行政会议报告工作。
认真检查研究,深入分管班组(年级) ,认识情况,指导班上的工作。
领导班子成员之间要做到互相理解,互相敬爱,互相支持,团结共事,友善一致。
学习参照
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防胡中学领导班子工作制度
学校领导班子是校长领导的学校工作决议集体和指挥中心。 优化领导班子的
工作,优化领导班子成员的工作, 是搞好学校工作的前提和保证, 拥有决定性的
意义。由此,特拟定领导班子工作制度。
一、敬业爱岗,遵从整体
1、热爱教育,热爱学校,成立校荣我荣的思想,要有高度的学校责任感,
关心学校发展,全力为学校工作,自觉保护学校形象。
2、遵从学校的一致安排,成立整体工作意识,爱惜岗位,踏扎实实做好
本职工作,完成学校下达的学年工作指标。
3、遵守工作制度,有整体意识、遵从思想,也为了把工作做得更好,及
时向校长请示、报告有关工作。
4、保持一种无私的奉献精神,淡化功利思想,甘当籍籍无名,不计较个
人得失,正确办理个人与集体的关系。把知识、智慧、爱心、时间致使生命奉献
给教育事业。
二、建议一致,行动一致
5、个人建议遵从集体建议,下级建议遵从上级建议,班子成员对外建议
一致。
6、对会议定策、上级决定要坚决执行。即使有不同样建议,也不能够在工作
中消极抵抗。
7、领导成员在校长的领导下,齐心协力,分工合作,要互相补台,搞好
学校的所有行政事务。 对领导成员有意见, 要经过正当方式交换, 不能够在教师中
发牢骚、讲坏话,更不能够在工作中故意惹祸。
8、对会议商讨之事由组织安排宣告,不得擅自向外表露;任何决议都要
以集体的高度来办理,不得推托某个人,不能够推辞自己的责任。
9、领导成员遵从校长的领导,支持班子其他成员的工作,上下一条心,
拧成一股绳,形成优异的工作协力。
10、严格遵守请示报告制度,凡是有关人员、财务、物品的事情,必定向
学习参照
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主管领导报告,经领导班子研究做出决定,不得擅自办理。
三、做事公正,以身作则
11、坚持原则,做到做事公正,不偏向,不薄此厚彼。
12、以身作则,要请教师做到的领导必定先做到。
13、清正廉洁,不利用手中职权牟取私利。
14、班子成员要增加亲和力, 关心教师,多操心、多沟通,温暖教师的心,
充分调动教师的工作积极性。
四、脚扎实地,开拓创新
15、领导班子成员要严格遵守作息时间,准时上下班,如有会议或公务,
要提前向校长报告去向和事由,不得擅自晚到或离校。
16、工作勤勤劳恳,踏扎实实,以苦为乐,积极肩负难事、苦事,不以辛
苦、太忙推辞工作,力求把每一项工作做好。
17、要准时参加领导班子会议,认真记录,准时完成任务。
18、敢抓敢管,抓好管好本职工作。不在“钉子”眼前退缩,不在困难面
前闪避。
19、勇于开拓创新, 依照教育的新变化, 不断追求适合学校发展的工作方
案、方法和措施,使自己的追求活动更科学、更完满。从而不断形成新业绩、新
情形。
20、班子成员要边工作边学习, 把学习看作自己工作致使生命中不能缺少
的一
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