企业文化落地.pptx

企业文化何为民族文化-信仰文化是国家、组织的灵魂！反映了一个民族或组织的信仰和习俗。文化是一个民族或组织的个性。犹太人军事上的征服者变成文化上的被征服者。文化是民族发展、延续，文明传承的纽带何为民族文化-习俗风俗习惯宗教礼拜、行为规范何为民族文化-如何形成理论经典强力推行文化可被塑造企业文化的起源国土面积相当于中国的1/25日本国土的3/4为山地,可耕地面积只占国土总面积的15%地震多发、火山活动频繁、地壳很不安定所需石油的99.7%、煤炭的 97.7%、天然气的 96.6%都需依赖进口战争毁灭了日本42％的国民财富日企兴盛的原因：日本员工为企业的付出不是其它国家能比上的。企业文化的体系结构核心价值观我们要成为什么样的组织 企业致力实现的终极目标愿景我们为什么存在？ 我们要给？人提供？价值方能达成愿景使命我们信奉什么？ 我们遵守什么准则方能提供给？人无法被取代的价值企业文化如何落地——实现激励、凝聚人心提炼：1、提炼出愿景、使命、价值观；2、价值观要正面，能支持实现愿景，履行使命；践行： 3、把价值观细化为行为准则；4、大力推行，深化落地，促使说到做到循环传播 （让大 范围更多人知道我们说到做到）554213愿景列举成为持续发展102年的企业！成为全世界最伟大的中国人创建的公司！阿里巴巴TCL创全球品牌，建国际企业！TCL麦当劳：麦当劳控制全球食品服务业！苹果电脑：苹果电脑让每人拥有一台计算机！蒙牛百年蒙牛，强乳兴农！万科地产成为中国地产行业领跑者！我们公司的愿景是什么？成为∕打造∕力做∕世界∕中国∕华中∕云南咨询培训∕鞋业∕…品类一流∕领导∕领跑… 使命列举一阿里巴巴：让天下没有难做的生意。二吉利汽车：让中国的汽车走向世界！三餐饮：让漂泊的游子吃上妈妈做的饭！四蒙牛：提供绿色乳品，传播健康理念；为提升消费者的健康品质服务；为员工搭建实现人生价值的平台！五华为：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通 讯解决方案和服务，持续为客户创建最大价值！六沃尔玛：给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西！聚成愿景成为世界一流的管理咨询培训公司，成为世界一流的服务品牌！聚成使命帮助企业成长富强我的祖国为世界和谐发展而努力奋斗！聚成文化灵魂之 —— 军队文化军队文化在聚成 接受任务，坚决不打折扣，避免推三阻四 完成任务，务必保质保量，避免敷衍了事 严格训练，提高各项技能，避免固步自封 服从调动，关注组织利益，避免个人主义 规范形象，捍卫团队荣誉，避免因小失大 热爱公司，维护公司利益，避免铺张浪费打造钢铁团队——坚韧聚成文化灵魂之 —— 学校文化×√学校文化在聚成保持谦虚态度目标计划明确努力学以致用熟练专业知识学习客户知识利用一切时间珍惜培训机会舍得自费学习带动学习风气自以为是盲目自大心不在焉浪费时间浪费机会不讲方法没有目标光说不练学而不思总经理副总经理总监总监成长学习顾问学习顾问 一颗不甘平庸的心燃烧起希望的火花和奋斗的热情！ 客户的成长，才是聚成的成功！聚成文化灵魂之 —— 家庭文化家庭：你的事就是我的事！共同成长进步彼此乐于分享亲情对待家人家庭文化在聚成相互关怀学习常怀感恩之心相互体谅包容勇于承担责任勤俭节约持家感恩视频 企业文化落地步骤1、提炼愿景、使命、价值观；（简单、容易）2、课程工具类/文化系统/企业文化课件/聚成企业文化%20详版.pptx形成课件制度，传道授业；（会议、培训）3、课程工具类/文化系统/聚成文化VI样版布道场、建习惯；（看得见、摸得着、多念经）4、课程工具类/文化系统/《小天使与小主人》活动.doc多种渠道传播; 早会、培训会、日常活动、企业宣传片、企业内刊、企业歌曲、军训、企业基本法、企业文体活动、企业电影日等阳光聚成，情满人间相聚之恋给我这路，是绿色的路等于给我坚实的脚步给我这网是宽带的网等于给我奔放的速度总会有付出是真心的给自己一次生命追逐总会有倾诉是知心的给自己一次浪漫赌注不再左顾右盼 不再风风仆仆相聚人生所有的梦 聚成美丽富足此时朝朝暮暮 此时风雨无阻把以往的千辛万苦 聚成未来美好美好与幸福 美好幸福“显形”道场和“隐形”道场“显性”道场 ——职场文化和工作氛围“隐形”道场 —— 职场风气，企业文化的作用当干部在公司传“邪教”的时候， “隐形”道场全部被破坏，好的管理方法没办法落实！教徒在祷告认可认可不认可认可不加持加持不加持不加持无用自强不息无用后续无力你公司有自己的“经书”吗？ 全员每天“念经”吗？ 将经典的案例收入经书中（例如佛教的割肉喂鹰），每日念经继续加持。经年累月，将会有一只强大的团队。 从行为改变习惯似一个整体的部队胜利的概率要大得多，胜利的部队可能才能活下来企业似一个整体的团队……系统为王课件视频/聚成6周年庆-广州分公司士气展示.wmv士气展示三要素1