外派劳务服务合同.docxVIP

外派劳务服务合同 用人单位以下简称甲方 户名账号及开户行 劳务公司以下简称乙方 户名账户及开户行 甲乙双方经过平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议： 一、 劳务人员的招录与变更 1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合同》后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员以下简称劳务派遣工派遣到甲方工作。 2、作为《劳务服务合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化，甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进行变更，并经过双方签字、盖章后生效。 3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤含职业病在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。 二、甲方权利与义务 1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义务; 2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况; 4、确