医院保密制度汇编.docx

保密制度建设总卷 目 录 一、保密工作责任制度 .................................... 2 二、定密管理制度 ........................................ 4 三、涉密载体管理制度 .................................... 6 四、保密要害部门部位管理制度 ........................... 10 五、涉密人员管理制度 ................................... 13 六、计算机网络保密管理制度 ............................. 17 七、涉密和非涉密计算机保密管理制度 ..................... 20 八、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 . ............... 21 九、通信和办公自动化设备保密管理制度 ................... 23 十、宣传报道保密管理制度 ............................... 36 十一、保密检查制度、泄密事件报告和查处制度 . ............. 39 十二、天津市卫生局系统涉密人员在岗保密承诺书 . ........... 43 十三、相关附件 ......................................... 44 1 保密工作责任制度 第 1 条 单位党政领导干部必须自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和下列保密守则 : （一）不泄露党和国家秘密。 （二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资 料。 （三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存 带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密件管理。 （四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。 （五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。 （六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。 （七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。 （八）不在私人通信及公开发表的文章、著作讲演中涉及党和国家秘密。 （九）不在涉外活动中或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报 2 经有相应权限的机关批准。 （十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。 第 2 条 单位党政领导对保密工作负有领导责任。在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时，要同时对保密工作提出要求做出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作管到哪里。 第 3 条 单位党政领导要带头贯彻执行中央、省、市保密工作的方针、政策、指示、决定，定期研究保密工作，及时解决存在的问题。 第 4 条 分管保密工作的领导，对本部门的保密工作有直接 领导责任。应结合实际提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、决定的具体意见和措施，负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作，及时处理保密工作的问题和失误。 3 定密管理制度 第一条 公文拟稿时要依法定密。 各部门具体承办人员要依据保密范围，对工作中产生的事项确定是否属于国家秘 密。对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据。 第二条 拟稿人必须在文稿密级栏内拟定密级， 如属国家秘密事项，则按所需保密等级定为“秘密” 、“机密”或“绝密”（本局定密后需报区保密局审批） ；如系公开事项，则定“无密”；如属内部事项， 则定“内部”，不得使之处于空白。区分的标准和依据是《国家秘密及密级具体范围的规定》 。 第三条 对已确定为国家秘密事项密级的公文， 应依据有关期限规定确定保密期限。除特殊规定外，绝密级事项不超 过 30 年，机密级事项不超过 20 年，秘密级事项不超过 10 年。保密期限在一年以上的，以年记；在一年以内的，以月记。密级和保密期限一经确定，应当在封面（或首页）的左 上角标明密级和保密期限。国家秘密的标识为“★” ，“★”前标密级，“★”后标保密期限。 （如“秘密★ 5 年”）。 第四条 审核文稿内容的同时，一要审查是否确定了密级；二要审查所定密级是否准确。分管领导签发文稿的同时审批密级，办公室人员在编号、文印时再次对密级把关。在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。 第五条 文件密级一经确立， 其传递、 核稿、签发、 盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均需履行严格 的登记手续，并按照文件规定的级别、范围进行传递，对涉 4 密文件要由指