实行不定时工作制职工大会讨论情况意见报告表.docxVIP

精品文档 实行特殊工时工作制的职工大会讨论情况意见报告表 时间： 2017 年 9 月 8 日 上午： 10： 00。 地点： XXXXX 有限公司会议室。 会议内容：讨论关于： 办公室经理（ 1 人）销售人员（ 11 人）司 机（ 2 人），共计 14 名职工采用不定时工时工作制的方案。具体 工作时间及工资支付办法如下： 申请实施的起止时间： 2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。 办公室经理、销售、司机三个岗位实行不定时工时工作制，在完成公司交给的工作任务的前提下，采用弹性工作时间方式，员工自主安排工作业绩进行考核，不要求坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。公司将合理确定劳动定额，保障员工的休息权力。 实行不定时工作制的，按照《工资支付暂行规定》（劳部发 [1994]489 号）第十三条及《广东省工资支付条例》第二十条 规定，不执行加班工资支付规定。 会议一至经全体职工代表共 14 人表决， 同意 14 票，不同意 0 票，弃权 0 票，《关于实行不定工作制的实施方案》通过。 全休职工代表签署意见后决议方可生效. 职工代表签字： XXXXXX 有限公司 2017-12-06 .