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20XX年行政人事主管简历 以下是关于《 20XX 年行政人事主管简历》！ 姓 名 ： 邓 女 士 性 别 ： 女 婚姻状况： 已 婚 民 族 ： 汉 族 户 籍 ： 广东- 阳江 年 龄 ： 34 现所在地： 希望地区： 广东- 东莞 广东- 东莞 身 高 ： 162cm 希望岗位： 行政/ 人事类 - 人事经理 / 主管行政/ 人事类 - 招聘经理 / 主管 行政/ 人事类 - 行政经理 / 主管 寻求职位： 行政人事经理、 人力资源管理、 行政人事主管 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗教育经历 1995-09 ～ 1998-07 广东省高州农校 文秘与档案 中专 培训经历 20XX-04 ～ 20XX-05 中山市业青管理咨询服务有限 公 司 ISO9001ISO14001 内 审 证 20XX-10 ～ 20XX-07 自 学 日 语 工作经验至今 11 年 5 月工作经验，曾在 3 家公司工作 ** 公 司 公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出 口 担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 人事经理 / 主 管 工作描述： 1 、负责公司人力资源规划，进行人力资 源的管理、分析等工作。 2、负责人力资源的招聘配置及人力成本的控制。 3、负责员工培训组织及实施，通过对员工的培训激励来降低员工的流失率，提高员工工作效率。 4、根据公司实际情况，组织制订、监督和完善公司各项人力资源管理制度和工作流程； 5、负责薪酬福利管理，建立对员工具有激励性的薪酬 福利管理制度。 6、统筹各部门绩效评估工作，不断完善绩效管理体系，完善激励机制。 7、负责劳资关系的协调、员工离职、投拆处理、员工 思想动态的分析。 8、负责公司行政后勤的管理工作。 工作业绩：为公司建立一套完整的规章制度，规范了各 部门的工作流程， 大大提高了员工工作效率， 并顺利通过 ISO 认证；为公司制订了可行性的员工考核及薪酬方案并得以实施。 ** 公 司 公司性质： 民营企业 行业类别： 快速消费品 担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理 / 主管工作描述： 全面负责组织人员的招聘、面试、录用及 培训工作，使公司人员长期处于稳定状态，同时为公司储备所需人才。公司规章制度的建立、执行、监督，为公司的规范化、程序化作出重要作用。公司内部员工的调动、晋升、调职、辞退、离职等审批工作。员工工伤、社保管理工作。员工劳动合同的管理，妥善解决员工劳动争议以及公司劳资关系。日常行政及后勤管理工作，其中括：宿舍、饭堂、清洁、安全、固定资产等管理，客户接待及对外关系处理，各类会议的策划组织开展等。主持实施企业文化建设，组织策划、筹办员工的娱乐、联欢活动，不断增强公司凝聚力。个人简历模板下载 工作业绩：全权负责管理工厂及店面，并实行新的人事 政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了 27%和 24%；成功举办了多次公司大型文艺晚会。 ** 公 司 公司性质： 私营企业 行业类别： 其他 担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理 / 文员 工作描述： 1 、协助人事经理进行人员招聘、培训、考勤、薪资核算、员工档案管理等工作； 2、负责会议组织、记录、整理工作； 3、负责办公用品管理、固定资产统计、办公设备维护等工作； 4、负责社保、工伤办理 ; 5、协助上司做好日常办公事务。技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机详细技能： 熟练操作 Word、Excel 、Powerpoint 、 Photoshop 、CorelDRAW 等办公软件。 技能专长： 1 、熟练操作办公软件及 ERP。个人简历表格下载 2、有多年行政人事管理实操经验，能建立和执行人力资源管理各大模块流程、制度。 3、熟悉招聘渠道及招聘实施，善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置。 4、擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期人 力资源规划，根据公司实际情况实施培训、 KPI 考核、薪酬管理。 5、擅长策划实施公司组织活动并具备较强的文书撰写 能力。 6、熟悉国家行政、人力资源法律、法规和劳动法等相关法律规定。简历表格 语言能力 普通话： 流利 粤语： 流利英语水平： 日语： 一般求职意向 发展方向： 本人有十年多的行政人事管理实操经验，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，现求行政人事主管或经理职位，如果贵公司聘用了我，我将多年管理经验发挥至，为企业带来更好的效益。 其他要求： 自身情况 自我评价： 本人性格开朗、乐观自信；有多年行政人 事管理经验， 能独立开展人力资源管理工作； 懂 6S 及ISO9001的运作； 工作认真负责、 良好的职业操守、 沟通协调能力强、有良好团队合作精神；能敏锐的发现问题 , 果断地处理问题。