工资管理系统需求分析.pptxVIP

工资管理系统需求分析需求分析背景任务概述系统功能需求系统建模性能规定1.1背景1）本系统的名称：职工工资管理系统2）本项目的任务提出者是**企业，开发者是**同学，用户是中小型企业的财政工资管理部门。3）本系统能为其他的系统提供工资数据。1.2任务概述1）目标：需求分析的目标在于开发人员与用户之间达成该系统开发的共识，即开发人员所考虑的系统在功能（系统能做什么）、简单操作、良好界面、个人信息保密性，系统安全与稳定、良好的账户管理等2）用户的特点：适用于各种类型的企业工资管理状况，企业工资管理人员利可以对工资的变动进行修改，职工对自己的工资只可查询不可修改。1.3系统功能需求1）员工可以进入此系统查询工资。2）管理员可以对员工的信息进行浏览、查询、添加、删除、修改。并对数据库中的数据维护，如数据备份、数据导入、数据导出。满足上述需求的系统主要包括下面几个模块数据库维护模块：管理员要对数据库内所有的数据进行备份和恢复，并可实现对数据的导入和导出。基本信息管理模块：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本信息的添加、修改、删除和查询等功能。信息浏览查询模块：用户对系统中的信息进行查询。可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询（管理员）、按姓名查询、按工号查询、按部门查询（管理员）等）。导入数据导出数据添加员工信息数据备份修改员工信息系统维护信息管理删除员工信息管理员登录用户查询个人