07企业文化[1]-精品课件.pptx

欢 迎 您 大润发兄弟姐妹们！企业经营的关键 在于文化建设 上海大润发有限公司企业文化研析什么是文化？ 所谓“文化”是指人的价值取向和生活方式，具体通过人格进行反映。 什么是企业文化？ 企业文化是指企业在长期经营活动中逐步形成的经营哲学、价值观、行为规范、群体意识、传统习惯和经营作风等精神财富，以及企业所创造物质财富中文化精华的总和。 企业文化的基本方向 积极进行企业文化建设的探索与实践，提炼了包括使命、愿景、核心价值观、工作文化、核心素质和对员工的承诺等在内的企业文化体系。这种对企业现实的理解、对未来的憧憬和事业的追求，已成为凝聚和激励企业上下一心，迈向卓越的动力源泉。 企业文化的基本地位 企业文化是企业全体员工衷心认同和共同拥有的核心价值观，因此，它必然规范着企业所有成员的基本思维模式和行为准则。9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021? 企业文化的基本作用 优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基；而建立并贯彻一套清晰的价值理念，更是企业基业常青的要决。确定企业文化理念系统，培育提升企业文化力，制订员工行为规范，要求各级管理者率先垂范，带头实践企业文化，把文化理念融入管理制度和工作实践。 企业文化的基本要求对顾客，要提供完善的服务和优质的商品；对员工，要照顾、关心，营造员工合适的 发展空间；对合作伙伴，要保持健康和谐的合作关系， 实现互利互惠、合作共赢；对社会，要承担责任，服务和谐社会。 企业文化的重要意义 每个企业都会有属于企业自己、反映企业基本状况的一种文化，而这种企业文化有力地影响着整个组织、整个团队、甚至每一件事。 因此，企业经营的关键在于文化建设。企业只有在组织内部培养出共同的目标和信任感，才能在经营活动中取得成功。 员工的五大核心素质 根据公司的使命、远景、战略及工作文化，它确定了员工的五大核心素质，即求实进取、顾客服务、关注品质、忠诚敬业、团队合作。 企业文化的本质还是管理，将企业文化建设与企业经营管理过程紧密结合培育出有特色的“工作文化”。 企业文化的未来展望 展望未来，发挥才能和职业发展成为企业文化的一大核心，以依托企业战略实施体现员工自身价值；同时，不断完善、凝聚员工的激励机制，实现员工忠诚敬业与企业战略发展的相互促进，为满足企业战略发展的技能需要，创新发展人才培训体系，培育与企业共同发展