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- 2021-08-13 发布于河北
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组织绩效持续提升工程
智慧源自于思考 结果取决于目标 效率决定于方法资讯比知识重要 方法比技能有用 行动比权谋高效
2009年度岗位编制
公司架构
工程管理部
工程审算部
财务管理部
行政管理部
前期开发部
营销策划部
客户服务部
工程总监
财务总监
副总经理
总经理
董事长
决策层
管理层
执行层
项目管理委员会
决策及管理层
工程管理部6人
工程审算部3人
财务管理部3人
行政管理部8人
前期开发部3人
营销策划部2人
客户服务部3人
工程总监
财务总监
副总经理
总经理
董事长
项目管理委员会
总岗:5岗
编制:4人(2009)
董事长:1
总经理:1(董事长兼)
副总经理:2(其中一个为兼)
工程总监:1
财务总监:1(副总经理兼)
总岗:35岗
编制:28人
工程管理部
工程施工计划
施工单位招标
监理公司对接
四新研究应用
工程管理部职能
工程施工管理
设备材料采购
工程施工审图
土建工程师
强弱电工程师
工程管理部经理
设备工程师
水暖工程师
资料管理员
园林工程师
材料工程师
总岗:8岗
编制:6人(2009)
经理:1
工程技术专业人员:4+2(总监、经理兼)
资料管理员:1
工程审算部
工程造价预决算
工程款拨付审核
设备材料采购监管
招投标工作监管
工程审算部职能
工程复查与签证
工程建设合同审核
工程进度质量监督
造价工程师
工程审算部
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