党支部书记培训党.pptxVIP

党支部的建设和工作方法;讲授内容;第一部分 党支部工作概论;（二）党支部的设置原则;2.党的支部委员会 ;3、党小组的性质和作用;（三）党支部书记的地位和作用;1.党支部书记在党的组织体系中的作用;2.党支部书记在党支部中的地位和作用;党支部书记是党支部的主心骨，是党员队伍的带头人。但党支部书记作为班长，不是家长，不能搞家长制。不论是书记或委员，都必须遵守集体领导的原则，接受党支部集体的领导和监督。在日常工作中，如果书记同委员发生意见分歧，或者遇到重大问题，应当召开支部委员会进行讨论，交换意见，统一认识，由党支部集体作出决定，任何人不得脱离党支部集体自作主张。;3.党支部书记在社会政治生活中的地位与作用;第二部分 如何做好党支部书记工作;一、党支部书记的基本职责;②做好经常性的党员、群众思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 ③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，并定期向支委会、党员大会、上级党委报告工作;④经常与支部委员、同级行政负责人以及工会、共青团等群众组织交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。 ⑤抓好党支部的自身建设，严格党的组织生活，按时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。;二、党支部书记的基本要求;（一）党支部书记的基本素质要求;党支部书记政治素质的内涵;2.知识素质;3.道德素质;4.心理素质;一个优秀的党支部书记应当具有怎样的心理素质呢？;（二）党支部书记的能力要求;2.组织协调能力 主要是指党支部书记善于凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性和创造性，把党支部的各项决策落实到基层的能力。主要表现在两个方面：第一，善于团结协调；第二，善于形成骨干。;3.识人用人能力 是指党支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。要有识才的慧眼、爱才的明智、容才的雅量、用才的魄力。坚持五湖四海，任人唯贤，不搞小圈子，知人善任，用当其才，特别是心怀至公，敢于使用持不同意见、甚至反对过自己的干部，从而能够吸引和凝聚一批各方面的优秀人才。;4.宣传表达能力;5.创新开拓能力;三、党支部书记的几项具体工作;（二）主持开好支部党员大会;主持开好支部党员大会;1、支部党员大会的内容;2、支部党员大会的程序;（3）表决通过决议。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，党支部应要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。 （4）做好会议总结，提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结，并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。;（三）主持开好党支部组织生活会;党员领导干部或党支部委员民主生活会程序 ;3．征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动，设立群众举报箱，发信函等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行去粗取精、去伪存真的整理加工。通过整理归纳，将群众的意见梳成辫子，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。主持人(单位)党委（总支、支部）;　4．确定列席人员名单：根据会议的中心议题，可吸收与会议内容有关的其它党员干部列席参加，便于更好地解决问题。主持人(单位)党委（总支、支部）　　5．安民告示：会议中心议题、开会时间、地点确定后，应提前通知参加和列席会议的人员，与会人员应积极作好准备。主持人(单位)党委（总支、支部）　　;6．个人准备：根据会议要求，结合自身存在的问题，自学有关文件精神，用马列主义观点、立场和方法分析问题，用党性原则解剖自己。必要时可写成自我批评发言稿。主持人(单位)党委（总支、支部）成员 7．报告上级组织：准备工作就绪后，应提前10天将会议的主要议题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定是否派人参加。主持人(单位)党委（总支、支部）;?会议进行阶段;10．检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁？今后该怎么办，等等。主持人(单位)党委（总支、支部）成员;11．认真开展批评与自我批评：遵循团结――批评和自我批评――团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。主持人(单位)党委（总支、支部）成员12．列席人员发言：列席人员根据会议的中心议题，以及领导班子及其成员存在的问题，提出批评与建议。党组织的负责同志和领导班子成员要虚心听取他们的发言。主持人(单位)列席人员;13．总结经验