转型时期的人力资源战略制度体系.pptxVIP

转型时期的人力资源战略制度体系——提升源自“人力”的企业竞争实力;林泽炎简介;报告内容;我们的信念和追求——;规则与制胜;第一部分;我们面临的现实环境;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:36:0015:36:0015:367/4/2021 3:36:00 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2115:36:0015:36Jul-2104-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:36:0015:36:0015:36Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2115:36:0015:36:00July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20213:36:00 下午15:36:007月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 213:36 下午7月-2115:36July 4, 2021 1