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公司宿舍楼住房制度
一、宿舍管理：
公司本着解决员工住宿为前提，根据公司现有宿舍楼资源，制定本住房制度。
二、入住宿舍楼住房标准：
宿舍楼住房标准分为管理人员和其它职务人员两类。
1、管理人员：分为高层管理人员和部门主管人员
A．两房一厅：高层管理人员为公司服务满3年，部门主管人员为公司服务5年。
不满足上述条件者，公司将根据实际情况收取一定的费用。
B．一房一厅：公司部门主管人员，或公司研发技术骨干人员。
2、其它职务人员：
A．独立单间：技术骨干、班长等为公司服务满3年者。不满足上述条件，公司将
根据实际情况收取一定的费用或适当调整为2~3人入住。
B．4~5人宿舍：办公室职员。
C．6~8人宿舍：普通员工。
3、补充说明：
A．符合二房一厅条件者，还必须满足带家属、小孩入住的条件，不满足者则根据
具体情况重新调整为一房一厅或独立单间。
B．符合一房一厅条件者，还必须带家属或小孩入住的条件，不满足者则根据具体
情况重新调整为独立单间。
C．不在本公司上班的员工家属申请入住必须提供身份证、结婚证、计生证、暂住
主等原件，待人事行政部核实并办理家属证后方可入住，且归公司统一管理。
D．本公司员工入住宿舍楼后必须遵守公司的宿舍管理制度。
E．当员工个人的情况发生重大变化时，如调驻外地、升降职、家属子女离开本地
等等，公司有权对其住宿标准做出相应调整。
三、 接待房配置及管理：
1、公司设接待一间供来访客人临时使用，由行政部统一管理。
2、招待房的标准为：衣柜一个、床二张、枕头二个、床垫二张、被子二张、床罩二个、
桶二个、衣架十个、书桌二张、拖鞋二双、椅子二张、毛巾二条、盆子二个。
3、接待房的被套、床罩、毛巾、枕套等物品由行政部安排人员定期清洗、整理。
行 政 部
2008 年 4 月 11 日
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