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机械工程学院编外人员招聘方案 机械工程学院编外人员招聘方案 机械工程学院编外人员招聘方案 机械工程学院编外人员招聘方案 一、 招聘岗位及条件 岗位一：行政秘书岗位招聘 1 人 专业要求：中国语言文学、马克思主义哲学、计算机、机械类、法学。 学历学位：整日制大学本科及以上 年纪： 35 周岁及以下 专业技术职务：不限 职业资格要求：不限 岗位二： 教课单位实验（训）室管理岗位招聘 1 人 专业要求： 机械工程、仪器科学与技术、动力工程、信息与通讯工程、控制工程、电气工程、计算机科学技术。 学历学位：本科学历及以上 年纪： 35 周岁及以下 专业技术职务：不限 职业资格要求：不限 二、 招聘程序与方法 （一）报名和资格审察 1）网上送达简历 应聘人员将应聘登记表（见附件）、毕业证书、学位证书等有关证书发送至 232343731@邮箱，截止时间为 10 月 15 日 17：00 。b5E2RGbC 2）资格审察 送达简历后，用工部门依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初 审切合条件人员名单在学院网站通告。 （二）测试评论 本岗位招聘采纳面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评论的分数。 切合初审资格条件人员 参加面试， 面试时间为 10 月 18 日 8:30 开始。（三）查核、公示、体检 面试完成，拟聘任人员报学院审察。审察无误的在网上公示 7 天。对没有异议或反应的问题经查实不影响聘任的人员，安排体检。体检项目分：身体检查和 心理测试。身体检查按浙江省公事员录取体检标准履行。身体检查、心理测试的详细安排依据学院通知进行。应聘人员不按规定的时间、地址参加体检，视作放 弃体检资格。 p1EanqFD （四）聘任 体检合格人员 , 安排实习试用期。试用期满查核合格者，按规定办理人员聘任手续；不合格的，撤消聘任资格。 （五）其余 1）应聘者放弃或被撤消入围、聘任资格，或体检、查核中出现不合格者，不再安排递补，将从头组织招聘。 2）聘任人员在规准时间内不具备正式报到条件的，不保存聘任资格。三、联系方式 本次招聘工作详细咨询电话：邢老师， 0575 浙江工业职业技术学院机械工程学院 2018 年9月25日