物流管理专业职业岗位与职业能力分析.docxVIP

精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 前言 现代物流产业的快速进展 , 原有物流 治理职业更加细分化, 很多新型物流职业岗位不断显现；这些要求现代物流治理人 才应当具备更高的物流专业治理素养与职业才能； 我国当前物流治理专业人才增加速度已经中意不了现代物流产业进展的需要；2021 年最新数据统计显示 , 将来十年我国物流业每年的增幅将会达到 25%以上 , 将来会显现数百万物流治理人才的缺口；同时现 有物流专业治理人才自身职业素养也不适应现代物流的需要； 数 据统计显示 , 我国当前物流治理人才中具备物流专业学历的人员占比不足 45%,特殊就是在新型物流岗位中季度缺乏高素养的物流专业治理人才；因此 , 将来随着我国物流产业的进一步进展 , 需要对物流治理专业职业岗位进一步细化 , 同时做好相关物流人才职业才能的引进与培养；明晰物流岗位 , 提高物流治理人才的职业才能 , 就是把我国物流产业连续做强做大的重要工作； ，我国当前物流治理专业职业岗位设置与职业才能情形 分析 我国当前物流专业治理岗位主要分为运输， 仓储，配送，选购，营销与 信息治理等六大类几十个细节岗位设置； 运输岗位需要物流治理人员对货物运方式， 运输调度与运输成本治理等具体的职责特殊明白 , 需要物流治理人才具备物流运输专业学问素 养；仓储岗位主要承担货物入库，储存，盘点，出库与装卸等工作, 需要相关人才具备出入库填单技术，装卸设备调度与仓储商 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 品保养等才能；配送岗位主要进行配送作业，流通加工，配送组 织，配送调度与配送单据填写等常规工作 , 需要相关人员具备配送技巧， 单据治理与财务治理等才能； 选购岗位主要工作有制定选购方案，联系供应商，制定选购方案，供应商治理与选购成本把握等工作 , 需要相关人员具备市场治理才能与相关财务技巧 等；营销岗位主要进行物流市场调研，营销方案制定，营销客户 开发与治理与营销成本治理等工作 , 这需要相关物流人员具备市 场开拓才能， 客户治理才能与物流成本财务治理才能等； 信息管 理岗位主要指对物流环节的信息化把握， 物流信息数据的采集与备案，物流信息网络的爱护等工作 , 这需要相关物流人才具备较强的信息技术，电子商务治理与信息处理才能； 随着我国物流产业的快速进展 , 物流产业细分岗位也显现逐年增加趋势； 除了常规的运输， 仓储，配送等业务岗位之外 , 加强物流产品营销与物流信息治理成为当前与将来我国物流产 业岗位改革的方向；特殊过去十年我国电子商务物流从小到大 , 进展特殊快速； 2021 年, 我国电子商务物流统计数据显示 , 过去五年网络购物等新兴消费方式带来的电商物流每年增加幅度在 50%以上；为了迎合新兴电商物流产业的进展 , 这需要现代物流企 业成立特地的电商物流治理平台 , 需要我国物流治理人才具备更多新兴的电子商务物流治理才能； 将来网络虚拟消费仍将会连续火爆, 这需要物流企业设立全新的物流治理岗位 , 也需要物流治理人才具备更强的信息技术，物流网络爱护才能； 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 ，我国当前物流专业人才职业才能培养中存在的问题 我国物流产业的快速进展 , 很多新型物流职业岗位的出 现, 给我国以往传统的物流专业人才职业才能提出了新的要求； 但就是 , 当前我国物流产业人才职业才能已经不适应快速进展的物流产业进展的需要；具体表现如下 : 2 ，1 物流人才人数相对不足 , 特殊就是高素养物流治理 人才特殊短缺 物流产业作为新兴的朝阳产业 , 需要大量相关物流治理从业人员的支持； 但就是我国当前物流产业人才不足问题比较凸显；特殊就是随着电子商务的快速进展 , 现代物流产业显现了很多以往没有的新的特点 , 如需要相关从业人员具备更高的信息网络技术等 , 这造成当前我国物流产业高素养人才更就是特殊短 缺；以我国着名的物流公司圆通速递为例 , 该企业当前借助物流 行业进展的时代潮流 , 处于快速扩张时期；但就是当前该企业物流人才每年短缺数千名；正就是由于物流治理人才的相对不足 , 造成该企业进一步开拓新型物流市场受到很大负面影响； 未解决当前物流产业高素养人才短缺的现状 , 很多物流企业制定了较为优厚的人才引进福利待遇 , 但就是物流产业的快速进展造成将来十年之内我国物流产业高素养治理人才仍将会处于紧缺状态； 2 ，2 高校物流专业课程设置，教学人员配置等与现代物流市场进展之间存在明显落差 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 我国当前高素养物流人才的培养主要就是借助于各地高 校物流专业开展；高校为物流产业的进展培养了大批人才 , 为物流产业的快速成长壮大起着中流砥柱的作用； 但就是随着新