党员干部党性分析材料存在问题及整改措施.doc

党员干部党性分析材料存在问题及整改措施 **干部D性分析材料存在的问题及整改 措施 《**干部D性分析材料存在的问题及整改措施》的内容，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共**，XXXX 年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了D的十八大文件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名年轻**干部持续D的先进性和纯洁性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人D性分析，对其中存在的不不足之处，请组织批评指正，多提宝贵意见。一、思想认识/D性是D的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体**共同追求的理想境界。加强D性建设，持续D的先进性和纯洁性，是新时期**领导干部队伍思想政治建设的重要任务。D的十八大报告第十二条“全面提高D的建设科学化水平”提出要全面加强D的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政D，内容内容地图确保D始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我深刻认识到进行个人D性分析，是提高D的战斗力、夯实D的执政基础的需要;是切实解决**干部队 伍中存在的突出问题，造就坚持立D为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会管理，切实管理好城市，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人D性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合D性要求，能够按照D的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。二、存在问题/我虽然注重D性，加强自身建设，全面提高政治素质、业务素质和道德素质，持续D的先进性和纯洁性，但对照D章规定的**义务和**领导干部的基本条件，还是存在一些不足问题，具体归纳起来，主要有五点：1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护D的领导，维护D的尊严，听从D的指挥，把D性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟D走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定，具体表现为：自己主动向城管队员宣传D的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害D的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了D的事业健康发展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习， 没有学深学透。最全面的写作站在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观和D的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和D的理论书籍虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，透过学习来指导实践不够。3、作风建设不够踏实。我在组织上服从D的领导，全面完成D组织布置下达的工作任务，但大局意识不够强，只关心自己分管的城管工作，对全县(市、区)整体工作关心不够。在工作作风上，我开拓进取精神不强，满足于维持现状，思考局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员，则思考他们的工作多，关心他们的思想成长少;思考他们的任务完成状况多，关心他们工作困难少。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在城市管理上，缺少招数，措施欠有力，与上级创新城市管理的要求存在必须差距。4、工作业绩不够突出。我平时一天到晚忙忙碌碌，把时间和精力都放到工作上，能够做好工作，完成工作任务。但从整体上说，我的工作缺少特色和亮点，工作业绩还不够大。5、廉洁意识有待加强。个人简历按照D风廉 政建设“一岗双责”的要求，我自己能做到洁身自好，也能在会上和平时的工作中对城管队员经常强调，职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中，还是强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查落实少，执行D风廉政建设不够坚强有力，致使与D、政府的要求和人民群众的期望存在必须差距。三、思想剖析/针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到产生这些问题的根源在思想上，主要表此刻三个方面。一是思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理