上海劳务派遣合同.docVIP

上海劳务派遗标准合同 上海劳务派遗标准合同 PAGE / NUMPAGES 上海劳务派遗标准合同 上海劳务派遗合同 篇一： 20XX 范本 20XX 范本 73 人阅读过 更新时间： 20XX-09-16 甲 方： _____________________ 法人代表： _____________________ 地 址： _____________________ 乙 方： _____________________ 法人代表： _____________________ 地 址： _____________________ 企业址： _____________________ 甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市相关法律法规和规定，本着相同互利的原则，就劳务派遗事宜签署以下合同： 一、派遗合同限时： 1、派遗时间为 ______ 年 ____月 ____ 日起至 ______年 ____月 ____日止； 2、派遗人员 ( 名单附后 ) 共计 _______名；以实质派遗人 员数量为准。 3、本合同限时很多于 ____年，甲方提前停止本合同， 致使初始派遗人员的劳动合同期不满 ____年，由甲方恩赐派 遣人员的经济补偿。合同期满若甲方不再需要乙方所派遗的员工可即行停止，经双方协商一致，可续订本合同。如合同期满双方无异议，则视为该合同有效期自动顺延。 二、劳务派遗岗位及人数 甲方使用乙方派遗劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。 三、劳动合同的拟定和履行： 甲乙双方应共同拟定《劳动合同》，明确甲方、乙方及乙方派遗人员三方之间的权益和义务，合同一式三份三方各一份。 四、劳务人员招聘 甲方应提前十五天向乙方供应招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地址、职业危害、薪水待遇、工作限时及其他条件。 乙方应按甲方要求供应面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技术证书等证件，人数应多于甲方招用人数 ( 视劳动力市场而定 ) 。 甲方有权选择乙方派遗的劳务人员，同时依照生产经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。 在乙方不能够满足甲方用工需求的状况下，甲方可依照生产需要，与其他劳务派遗企业合作。如甲方自行招员工， 须以劳务用工的方式见告乙方，由乙方与其签署《劳动合 同》，成立劳动关系，并到劳动部门办理用工手续。 甲方应与劳务人员签署上岗合同并明确岗位职责。五、劳动保护 乙方在派遗前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。 甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方相关的规章制度和工作行为规范及违规办理方法，以书面形式见告劳务人员。 甲方应向劳务人员供应吻合国家规定的工作场所和劳防用品。 六、劳动酬金 由乙方派遗的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权益。 甲方依照按劳分配原则，且依照经济效益确定薪水分配方式和薪水水平，以钱币形式按月支付。 甲方可依照企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的薪水水平，不得低于上海市规定的最低薪水标准。 劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格履行国家规定的用工制度。 甲乙双方约定，乙方派遗给甲方的劳务人员所签署的劳动合同为签署当年的最低收入。 甲乙双方协商约定，乙方派遗劳务人员的收入由甲方 按规定核算并由甲方按约准时间委托银行及时转入乙方企 业银行账户，乙方应在 5 个工作日内足额将劳务薪水发放给 劳务人员，甲方应负责代扣代缴劳务人员的个人所得税。 七、社会保险和福利待遇 甲方按国家规定担当本市户籍的劳务人员城镇社会 保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾 人就业保障金及其他应缴纳的保险金花销。 乙方负责对派遗到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续。 甲方按国家规定担当外省市劳务工的综合保险及社保花销。 乙方负责对派遗到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。 乙方每个月准时向甲方报送加盖公章的《派遗人员参保缴费清册》 ( 社保、综保等 ) 。 劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假希望遇及工作岗位相关的福利待遇。 劳务人员在甲方工作期间，加班、节假日上班，甲方应按国家规定支付加班薪水。 在新三险推行时，乙方按合同薪水收入为缴费基数缴 费，若甲乙双方在缴费发生争议时作为本合同停止的条件。 八、工伤办理 劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应第一采用急救措施，同时通知乙方列席共同办理。 甲方应向乙方供应工伤相关的凭据资料，以便乙方向劳动及相关部门申报。 甲方应积极配合协助乙方做好善后办理工作。 乙方按《上海市工伤保险推行方法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行方法》配合办理，工伤的医疗费由甲方垫资办理。工伤事故办理过程中发生赔付以外的拥有法律 依照的相关