如何写好通报、请示、决议？.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 如何写好通报、请示、决议？ 关于写通报? 领导机关认为需要让基层单位和广大干部知道的事项，就用通报来发布。不过这里所说的事项是有范围限制的，通常指的是先进典型、重大案件或重大事件、有关重要工作状况。也就是说，要么是“报喜〞，表彰先进，鼓舞士气，号召人们向先进看齐；要么是“报忧〞，披露问题，指出危害，教育人们引以为戒。要么不报“喜〞也不报“忧〞，某些状况需要让下级知道和把握。? 1.表彰性通报。也就是公布某项工作或某项活动创优争先评比结果。如《××市委、市政府关于20XX年年度经济工作考核状况的通报》《××市委组织部关于“十佳公仆〞评选结果的通报》《共青团××县委关于授予××等10名同志“新长征突击手〞的通报》。这类通报比较简洁，开头说明评选的根据、方法和简要过程，接着公布先进集体或先进个人名单，最终一段简洁的结束语，期望获得先进称号者戒骄戒躁、再接再厉，号召大家向先进学习，争做奉献。? 2.批判性通报。也就是披露有关典型案件、重大事件、或对某地、某单位的工作提出批判。如《××市纪委关于给予××同志留党察看处分的通报》《××市委关于××县发生重大群体上访事件的通报》《××市安全生产委员会关于××煤矿发生瓦斯爆炸事故的通报》《××县委、县政府关于给予××乡打算生育工作黄牌警告的通报》。这类通报的结构略微冗杂一些，方法可敏捷多样。常见的有：开头部分概括性地点明通报什么事，相当于导语；第二部分简要介绍事情的经过，指出其性质和危害，分析缘由，宣布处理结果；第三部分从总结和汲取阅历教训的角度提出要求，目的在于引导人们举一反三，加强防范，做好工作，免蹈覆辙。第三部分在写作上要多动点脑筋，立意要深刻，语言要泼辣，观点要鲜亮，对基层单位和党员干部能起到教育、警示作用。如通报某个干部贪污受贿案件，重要的不在于介绍案情本身，而在于分析根源是什么，应当让各级干部从哪些方面汲取教训。比方，不注重学习和世界观改造，理想信念淡化；不留意防微杜渐，以为吃点拿点算不了什么，以致在错误的道路上越走越远；挣不脱“关系网〞，抵不住“说情风〞，缺乏自我约束力；不能自觉接受党内监督，听不进批判意见，等等。对类似这样的内容，可以从两个反方面着手：既分析当事人违纪违法的缘由，又对党员干部提出要求，从而到达教育干部、以一儆百的目的。? 3.状况通报。也就是根据工作需要，将有关重要状况通报给所属单位和各级干部知道，以利于推开工作。如《××市人民政府关于上半年经济形势的通报》《××县委、县政府关于农村税收改革试点工作状况的通报》。这类通报通常分为两个部分：前一部分是状况，包括取得的成果、存在的问题；后一部分是意见，下一步应当怎么做，需要留意什么问题。如通报经济形势，除了确定成果，还要针对存在的问题提出下步工作要求，如财政支大于收的问题怎么解决、农产品滞销的问题怎么解决、重点工程建设速度缓慢的问题怎么解决等等，总之要让各方面看到差距，增补措施，确保既定目标实现。? 关于写请示? 请示是下级机关向上级机关提出某种事项，要求上级给予批复或解决的一种常用公文。这里的事项包括：本级无法解决、需上级关心解决的事项，如《关于要求给我县灾区增援救灾物资的请示》；本级无权批准，需上级批复的事项，如《关于×××同志任职的请示》《关于要求批准××大桥建设立项的请示》；认为某项政策不好执行、需上级解释和答复的事项，如《关于执行市委×号文件有关问题的请示》；实行某些重大工作举措、需要上级给予认可和指导的事项，如《关于我市设立外商投资区的请示》，等等。? 请示的结构，开头部分说明所请示的是什么事项；主体部分说明事项的具体状况，要求解决什么问题，或说明请示的理由；结尾仅一句话“特此请示，请予批复〞，或“以上请示当否，请予批复〞。前一种用于按惯例确定要批复的事项，后一种用于需上级认可和指示、支持的事项。有些请示须有附件，如干部任免事项须附有考察材料，工程立项事项需附有工程可行性报告，以此作为上级审查批准的根据。? 请示的写作方法一般也比较简洁把握，把请示的事项和理由说清晰就可以了。不过相对来说，也有难易之分。凡按惯例请示的事项，如干部任免，写法较简洁，几句话就完；而某些牵涉面比较广，政策性较强或带有试验性、探究性的事项，在向上级请示时，要把话说全、说准，把理由说充分，力求把上级“劝说〞，这样才有得到批复的可能。如某地区《关于请求批准撤地设市、实行市管县的请示》，主体部分就应当包括3层意思：⒈本地区概况，包括历史沿革、人口、面积、行政区划、经济进展水平等；⒉根据民政部确定的撤地设市标准，如城市人口、工农业总产值、财政收入等指标应到达什么水平，一条条照套，说明你这个地方已经够得上设市的标准；⒊说明实行市管县体制的意义，发挥中心城市的辐射作用，推开工业化、城镇化进程，