管理学原理多项选择题.pdfVIP

. 管理学基础多项选择题 G 1：管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ ABC）。 A 管理具有二重性 B 管理具有科学性 C 管理具有艺术性 D 管理具有时效性 6：管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（ BCD） A ：信息技能 B ：技术技能 C ：人际技能 D ：概念技能 2：根据管理二重性的原理，管理具有同（ AC）相联系的自然属性。 A ：生产力 B ：生产关系 C ：社会化大生产 D ：社会制度 3：关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（ ABD） A ：他们所履行的管理职能是相同的 B ：高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多 C ：高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少 D ：基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多 M 4 ：明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ACD）。 A ：人际关系角色 B ：组织角色 C ：住处角色 D ：决策角色 X 5：下列选项中， （ABCD）属于管理者所扮演的决策角色。 A ：企业家角色 B ：干扰应对者角色 C ：资源分配者角色 D ：谈判者角色 7：对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ABCD） A ：技术环境 B ：政治法律环境 C ：经济环境 D ：社会文化环境 8：物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（ ABCD） A ：人力资源 B ：物力资源 C ：财力资源 D ：技术资源 9：外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（ AB） A ：宏观环境 B ：产业环境 C ：物质环境 D ：文化环境 10：古典管理理论的代表人物主要有（ BCD） A ：塞缪尔。纽曼 B ：弗雷德里克。泰罗 C ：亨利。法约尔 D ：马克斯。韦伯 11：梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ABC） A ：人是“社会人”而不是“经济人” B ：企业中存在着非正式组织 C ：生产效率主要取决于工人的士气 D ：科学管理方法可以提高效率 12：马克斯。韦伯指出，任何组织者必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标，这些权力包括（ ABD） A ：传统的权力 B ：理性—合法的权力 C ：纯粹的权力 D ：超凡的权力 13：企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的，它由（ ACD）三个部份组成。 A ：精神文化 B ：传统文化 C ：制度文化 D ：物质文化 14：1990 年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了他的享誉世界之作—《第五项修炼—学习型组织的艺术 与实务》，下列选项中（ ABCD）是其主要内容。 A ：系统思考 B ：改变心智模式 C ：超越自我 D ：建立共同愿景 15：物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（ ABCD）。 A ：产品设计 B ：产品质量 C ：厂容厂貌 D ：员工服饰 16：计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（ ACD） A ：制订计划 B ：机会分析 C ：执行计划 D ：检查计划执行情况 17：管理者之所以要编制计划，是因为（ BCD） A ：计划能使组织结构更加完善 B ：计划是一种协调过程 C ：通过计划可以促使管理者展望未来 D ：计划为控制提供了标准和依据 18：计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在以下方面（ ABD） A ：计划和控制工作是不可分的 B ：计划的确定总是在其他管理职能之前