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定额员培训学习总结 劳动定额员培训班学习总结 单位: 姓名： 二0—0年四月十三日 !1! 按照集团公司的统一安排，2010年4月7日至4月13日，我参加了 集团公司劳动定额管理第一期培训班。本次培训班为期一周，课程涵盖了 劳动定额理论概述、煤炭企业的生产过程与工时消耗分析、劳动定额的制 定方法、劳动定额的日常管理等诸多方面，内容十分丰富。我认为，举办 这次培训班十分有必要：劳动定额员作为企业经营管理政策制定的参与者 及政策具体组织实施人员，承担着大量日常工作，而系统学习机会相对较 少。通过此次培训，能从更深层次上理解和掌握劳动定额的理论知识及相 关的国家政策，进一步拓宽了工作思路，学习前辈们的工作方法和技巧， 不断全面的完善自身素质，促进劳动定额员整体水平的提高。应该说培训 是当前劳动定额工作的需要、基层干部队伍成长需要以及自身发展的需要 三者的结合。集团公司对此次培训班高度重视，从授课计划、教师安排、 分组讨论等都井井有条，特别是在工作十分繁忙的情况下，请到校外有关 专家为我们授课，他们的授课内容丰富，对很多我们关心的问题进行了深 入细致的阐述和分析，提出了明确的要求，对工作具有很强的指导意义。 可以说，参加此次培训班我收获颇丰，主要有以下几点体会和收获: 一、进一步学习了劳动定额的概念、内容和特点 通过本次培训班的系统学习，使我加深了对劳动定额的概念、内容的理 解，更加明确