写材料的工作中也存在“三个和尚没水喝”.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 写材料的工作中也存在“三个和尚没水喝〞 不知道大家在工作中有没有遇到过这样的状况，写一个稿子，一个人可能加班加点2两天能完成，多人分工之后，也是加班加点，但三四天也没能完成，而且总体质量不过关，这种现象可以说是写稿中的“三个和尚没水喝〞，或许还可以用当下的那个热门词——“内卷〞。? 一个实例? 某政府政策商量室A君，他承担了撰写政府月度工作总结的任务，每次他都需要加班加点2天才能完成。后来，在领导支配下，让B、C、D君和A君一起四个人分担这项任务。? 本来设想，A君已经摸清了写作流程，人数扩充后确定能又快又好的完成任务，但实际效果却让人大跌眼镜，效率和质量反而双双下降。? 到底怎么回事呢？我们来看看四人写作小组内的博弈：? 组内博弈，各有想法 ? 〔1〕阅历最丰富的A君还是想坚持原来自己做的方式，其他三人根据A君的支配提供帮助即可。? 〔2〕B君认为，A君负责分工，由B、C、D三个人一起完成初稿后交由A君最终修改定稿。? 〔3〕C君认为，既然A君已经清晰了路子，每个月主要内容差异不大，就是更新一下数据，所以就不用那么麻烦了，直接把稿子框架固定下来往里填充数据即可。? 〔4〕D君认为，由A君负责分工，初稿由四个人一起完成，A君最终统稿修改。? 博弈结果，殊途同归？? 每个人的建议出发点都是好的，都为了多快好省的完成工作，但事实上