上半年度幼儿园后勤工作计划.docVIP

上半年度少儿园后勤工作计划 上半年度少儿园后勤工作计划 PAGE / NUMPAGES 上半年度少儿园后勤工作计划 2019年上半年度少儿园后勤工作计划 一、状况剖析： xx少儿园在08年末接受了xx市一级园的复验，并且顺利经过， 各专家领导对我园的后勤保障工作赐予了充足的一定。我作为北石幼 儿园的一名后勤组长，感觉即荣耀又觉责任重要。没有做得最好，只 有做得更好，我将自始自终地学习与研究，经过更仔细的工作，求创 新，不停健全完美保健工作。 我园后勤人员共11名，此中正式工3名，保健、财务、保存各 一名，70%以上拥有本科学历，暂时工8名，保育员3名、营养员2 名，门卫2名所有持证上岗，此中中级营养员1人。工作上吃苦耐劳， 不辞辛苦，并且大部分人在少儿园工作多年，保育工作经验比较丰富。 “三员”每天工作就是要将规范操作融入浸透到少儿一日生活的各个 环节中去。进一步优化后勤队伍建设，提升整体的文化素质，保持队 伍的年青化、增强稳固性，增强凝集力，是我此后工作的一个要点。 二、指导思想 本学期少儿园后勤工作将牢牢环绕少儿园中心工作求实创新， 不停提升后勤工作水平，提升后勤人员思想业务素质，依据少儿园实 际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，增强财富的管理，食堂的管 理，努力使保育水平再上一个新台阶，不停增强服务意识，使少儿园 后勤工作真实做到服务于教师，服务于少儿，服务于家长，服务于社 会。 三、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍，不停增强保教人员的服务意识。 2、扎实有序地抓好少儿园的卫生保健工作。 3、增强品牌园意识，使少儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、 小孩化。 四、主要工作 （一）优化后勤工作人员队伍，不停增强保教人员的服务意识。 1、增强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强 工作责任心，每天的工作中表现“勤”、“快”、“好”三个字，积 极主动做好每天每人每班保洁区的打扫与消毒整理工作，辅助老师共 同达成教育任务。 2、增强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度执行职 责，平常关好校门并且上锁（除清晨来园与夜晚离园时），外来人员 及半途接送孩子一定供给有效证件及登记手续后挂牌进入少儿园。 3、增强安全教育，持续培育少儿的自我保护意识与能力，把保 护少儿的生命和促使少儿的健康放在工作的首位。 4、“三员”严格依照规范操作进行，如消毒、食品查收、烹饪 过程、防暑降温等，杜xxx物中毒、烫伤等责任事故。 5、进一步优化保育员、营养员队伍建设，提升整体的文化素质 与规范操作的要求，展开欢喜月底的活动，以多种形式的活动，不停 稳固“三员”的队伍，增强“三员”的凝集力以及踊跃向上工作态度， 使操作更趋合理、规范。 （二）、扎实有序地抓好少儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的成立和实行，要以少儿生理、心剪发展需要为依 据。在各项制度基础上，联合我园的实质状况进行适合的调整。使制 度更为切合实质状况，真实发挥其作用。 2、做好一年一度的少儿体检工作，如赤色素、尿检、身体发育、 视力等，检查率力求达到100%。此外，教工体检达到100%。 3、重视提升保健人员的理论水平并能联合本园实质状况拟订保 健计划。 4、对身体发育出现异样的少儿，如肥胖、营养不良、贫血、尿 异样、视力不良等少儿，要实时与家长获得联系，仔细剖析原由。寻 找解决问题的方法，使矫治率达到100%。 5、做好少儿保健工作的宣传。依据季节变化、流行病、传得病 的特点做好预防与宣传，不单提升教工作的保育知识，更多地是提升 家长与少儿的自我保护。 6、搞好少儿午饭和午点工作，保证少儿营养和生长发育需要。 7、每天坚持做好卫生消毒工作，做到一餐一消毒，保证少儿的 接触的所有物件安全、卫生。 （三）增强品牌园意识，使少儿园园容园貌做到美化、绿化、 净化、小孩化。 1、保证园内环境洁净雅观，随时清理垃圾堆物。 2、实时发现和除去事故隐患，做好各样小孩游戏机械的保护工 作。 3、持续弘扬绿色少儿园的特点，实时改换凋零的花卉，使少儿 园每天都充满活力、雅观。 4、热忱主动为第一线服务。 （四）严格把控财务保存工作 1、少儿园财务管理推行园长负责制，要坚持民主理财，厉行节 约，反对浪费。要做到收费有依照，开销有计划。财富不流失，设备 无隐患。 2、严格按审批标准收费，禁止另立项目收费、超标收费和乱收 费。 3、少儿园所有财富一定登记入账，明确管理责任。严防损毁或 流失，禁止擅自变卖财富。 4、少儿园的经费一定专款专用，要点保证保育教育的需要，幼 儿伙食费要保证所有用于少儿饮食，每个月向家长公然账目。 五、详细工作安排： 二月份：1、做好开学工作，对三员物件进行清理，并补足到位。 2、全园大打扫，力求开学有一个整齐、洁净的校园环境。 3、对教工、家长、少儿利用各样形式（家长会、保