目标管理与绩效考核回报率最高的投资(演示版第1天new)（PPT69页）.pptxVIP

目标管理与绩效考核---回报率最高的投资张晓彤华为员工胡新宇，25岁2006年5月底，中兴通讯某营郑州处工程师程明，在出差进行电信日重点设备保障工作时，在河南漯河市不幸去世，年仅32岁。疑为“过劳死”2006年5月30日23时59分”，广州海珠区一家服装厂35岁的女工甘红英死在出租屋。医生注明：死亡原因是猝死。此前4天，工厂为了赶活，甘红英每天都是从早上工作到次日凌晨。四天工作时间达54小时25分钟，累计加班逾22小时。 我们的员工们我们的中高层管理者们前IBM大中华区政府及公众事业部总经理李清平，由于突发心肺衰竭去世（2005年月12月15日，46岁） 网易公司代理CEO孙德棣辞世 ，疑为过劳死（2005年9月18日，38岁）东软集团嵌入式软件事业部大连开发中心副主任张东心脏病突发猝死（ 2006年2月25日，36岁）目标管理与绩效考核---回报率最高的投资张晓彤2006年6月茫忙盲员工因何绩效不高？两熊赛蜜内容介绍模块一 组织内部各部门在绩效考核中的角色定位模块二做正确的事--绩效考核战略模块三正确地做事--考核的流程与方法模块四绩效考核实务练习模块五 绩效管理成败关键：业务部门模块六 绩效结果统计分析与运用绩效系统导入成功要素关键点1：设置正确的期望值企业的作用：80%；讲师的作用：20%；观念的改变：80%；行为的改变：20%；关键点2：两条腿走路-考核和管理并行9