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医院后勤保障工作量化考核方案讨论稿科室后勤保障科年月日医院后勤保障工作量化考核方案为进步完善医院后勤管理增强后勤执行力切实提工作效率确保后勤各项工作落实到位促进医院全面健康可持续发展参照二级甲等医院标准要求特制定本方案一考核原则结合后勤保障工作现状实行量化考核根据后勤保障科服务质量工作落实工作量学习培训等情况实行全面绩效考核管理考核实行后勤工作质量检查和满意度调查方式进行本方案力求通过量化考核提高后勤人员的服务能力服务水平满意度调动后勤人员工作积极性提高后勤整体服务能力以最终达到满足临床服务需求
医院后勤保障工作量化考核方案
（讨论稿）
科室：后勤保障科
2018年6月12日
医院后勤保障工作量化考核方案
为进-步完善医院后勤管理，增强后勤执行力，切实提咼工作效率，确保后勤 各项工作落实到位，促进医院全面、健康、可持续发展，参照二级甲等医院标准要 求，特制定本方案。
一、考核原则
结合后勤保障工作现状，实行量化考核，根据后勤保障科服务质量、工作落 实、工作量、学习培训等情况实行全面绩效考核管理。考核实行后勤工作质量检查和 满意度调查方式进行，本方案力求通过量化考核，提高后勤人员的服务能力、服务水 平、满意度，调动后勤人员工作积极性，提高后勤整体服务能力，以最终达到满足 临床服务需求和患
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