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枝木怖议书本
甲月: Z方:
甲、乙取方根据《中华人民国反不正当勇争法》HI国家、地方有关法岸、法WKR策 規定,察于乙方受聘甲方或Hi务于甲方,在职或服务期间有从甲方号商业相密切技术秘 密的机会,HJH导及時诅加讯、经验、技能的机会;甲月给乙方的劳対支HT丄资、奖 金、18 hE.奖刷等报M;乙方明白澧嚣甲方商业(《密、技术秘密会时甲fliiHBi大损害。 为保护甲方的榆业秘密、技术ft密,维护甲冇及乙方共同的长远利益,皿方自题约定如 T:
1-SfHB
1.1 ZfifE合同期开发设计的技术成果,包枯技术研究破果、1稈设计、产品设计囹纸及 其说明等;
1.2甲月现有的升发成果和技术秘密及设计升发月案;
1.3甲月忻有的丄艺技术资料、图纸和所有的用务资科及數也;
1.4甲冇尚未付谄实it的JJSMB. ?M5t产经f Sffi;
1.5甲方is售方案、卄询及客户资料;
1.6甲月采购计划及供应商资料;
1.7甲方生产定額、1时定額;
1.8甲冇其他队为需要的其他事弟。
具U要求
2.1乙月在聘用合同期必須接甲方的要求川事产品的设井与开发,其设计开发的所有资料 屬甲月照有;
2.2乙月必腰产格理守甲月的制度反要求,防止泄露企业的技术冷密fn尚业KS;
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- -可修编.
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2.3甘含有甲方商WK密或技术It密的作品,如乙冇为了发表施文、并定成果、职林等需 要在较大用公开的应事先取得甲方的书面认可;
2.4未经甲fj书面同意,Z方不弭利用技术K密迪日新研究与开发;
2.5乙月在与甲方解除聘用合同后的三年不得生产、经首同类产品或在有竞争关系的其他 企业ifffl;
2.6Zfj必頂不使他人萩取、使用信息,不育接或同談地01搶或带助他人功两企业掌怦商 业栅密、技术秘密的员工离开企业;
2.7乙月保址理守甲内方保护如识产HM1J的相关鉗IS与規章,认真执H措施,在发现他 AfifilC甲fi商业秘密、技术K密的行力时,有义务有责任6D1 M甲方总经理或公司人事 iiftSIK告。当Z方绐東在甲fifil作时,及时幣所有与甲方经営活旃有关的文件、兄录 或11料女给甲方指定的人员。
3.I4HBI?
聘用合同期 ;解除聘用合同后的 年。
费的数額确定艮支付冇式
甲方对乙方在聘用合同期旃眼得的成果支付了工资,I资中含费,其费力
元/月,作月甲方划乙方支付的月Hi固定费。另外if视Z方工作北绩、[作志度、成果的 作用和其创曲的经济效益而定,给予年终奖翩,年具奖剛也包括了费。
双册约责任
5.1经双方协商,达成协议:任何一方迪夠另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求 时方峪偿违约保扯金籲的五倍H约罚就;
5.2 Z fi jj反协议,诰破甲方重大经济IQ失,舟船偿甲方所受全部IB失,并I?甲fi有关制 度处理;甲方加因此上禀法院,Z月自別质弃相关R fl ;
5.3TI上连纣责任的执行,超过法津、法視麟予11方艮阳的,申谪仲裁《1构仲裁或向法院 段出上诉。
H9I
6.1 tfrilKfi签字生效;未用事宜由双方另H具文,与本合同守具有同等效方。
6.2本协议一式冬价,wion执一价,人事行改部畚案一价。
6.3本合同书作为乙fi聘用合同的明件。
甲方(盖章): Z方(菁章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
号: 号:
地址: Ifitt:
一年一月一日一年一月一B
邱书本篇二
榆业
甲方:
Zfi:
甲、z?n根《(《中华人民国劳旃法》以及国家 itnflift有关規定,在点俏平等官 愿、怖商一钱、诚笑信用的戟I下,就甲方商北秘密事咬达成如下帰议。
-、容
甲、乙取方确队,ZfiS?担义务的甲fiiUltW密围包估但不肥于以下容°
技术信息:技术方案、工任设计、技木报告、feflffiSs实股數需、试験结果、图级、 样品等。
经首信息:包牯经営冇针、投资决策意向、产品阪务定价、市场分析、广告策略等。
公司依照法律規定或者有关协议的约定对外承担义务的事顶。
二、双,的权利和义务
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甲方我供正常的丄作条件,月乙方的发明、HMffi果聪D!良好的应用和生产条件,并根 据创造的经济效呑给予奖刪。
Z冇必质按甲月的要求川事经首、生产預目fllHMW目的设计与开发,并将生产、经 冒、设计与开发的成果、资料女甲方,甲Sfflfiffi有权和处置权。
乙方不冑隔探非本职1作断需要的商?MSo
未经甲斤书面同意,Z方不倬利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发文 向第三方公布。
双方解除或终11劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方断避百的未祓公众加應的商业
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