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妇产科护理工作计划（多篇） 第1篇：妇产科护理工作计划 2017年妇产科护理工作计划和目标 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1．重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 2．加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3.进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 二、加强护理过程中的安全管理工作计划： 1、加强重点环节的管理，特别是危重、手术、转科等病人的护理。严格执行两种以上方法核对病人身份，保证患者护理安全。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。重点病人床头交接。 3.加强细节管理：输液病人必须悬挂输液执行单，入院病人悬挂床尾卡，各种管道注明留置、使用时间。 4、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。设备责任到人，专人管理，定期检查、保养、清洁。 三、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣，继续实行绩效考核制度。 四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。鼓励护理人员积极参加在职教育，提高自身修养。 五、根据科室特点组织护理人员学习相关健康教育材料。加强健康教育，责任护士从病人入院到出院，不间断对病人进行宣教。 本年度各项护理工作达到以下目标要求： 1、基础护理合格率≥90% 2、跌倒/坠床高风险患者评估符合率≥90% 3、压疮患者搞风险评估符合率≥90% 4、急救物品完好率达到100% 5、护理病历书写合格率≥95% 6、病人对护理工作的满意度≥95% 7、年护理差错事故发生率≤0.5 2017.01 第2篇：妇产科护理工作计划 2018年妇产科护理工作计划 2018年的护理工作，以“二甲”复评为核心，按照“二甲”标准，规范科室管理，结合科室实际，现制定如下护理计划： 一、加强晨晚间护理，落实湿式扫床，保持病区床单元的整洁、舒适。责任护士7点40分上班，在科室晨交班之前，整理好病区床单元，日常工作中注意保持，做到勤巡视，勤整理。 二、召开护士座谈会，以医院绩效考核为基准，修订科室绩效考核方案，加大对日常违规违纪惩处力度，提倡不良事件上报，做到奖罚分明，增强科室各班人员的自我管理能力。 三、业务学习方面，巩固基础知识的同时，加强对科室急危重症的应急演练。 制订2018年科室培训计划，按护士层级对护士进行分层培训，内容不仅有基础知识，还有专科知识，每月两次。在护理操作上，除了对基本操作进行考核外，加强专科操作的考核，每月进行一次。同时对科室常见的7项急危重症,如新生儿复苏、产后出血、休克等组织全体护士进行应急演练，提高护士的应急能力，做到应对有序，临危不乱。 另外，科室选送1-2名护士外出进行专科护士培训，增 加科室的专科护理能力。 2018年计划组织护理教学查房12次，护理疾病查房12次，疑难病例讨论12次。 具体计划指标如下： 跌倒发生率：0‰ 身体约束率：0% 院内压疮发生率：0% 非计划拔管发生率：0‰ 患者满意度＞90% 病区护理质量合格率≥90% 急救药品物品合格率≥100% 护理文书合格率≥95% 基础护理合格率≥90% 产后出血率：＜5% 会阴侧切率：＜30% 院内纯母乳喂养率：＞80% 新生儿死亡率：＜5‰ 围产儿死亡率：＜10‰ 四、病区继续实行责任制整体护理，每日晨交班时积极向新病人，手术病人介绍主管护士、主管医生、科主任、护士长，及时进行健康宣教，让病人有疑问，需要帮助时能有归属感，拉近护患距离。 五、新业务新技术的开展 我科现有专科护士4名，进修回院助产士一名，要充分发挥专科护士的作用，2018年计划开展自由体位待产，导乐分娩，新生儿黄疸、新生儿低血糖的静脉穿刺、静脉输液等新业务。 六、护理质量管理方面，以“二甲”为基准，先组织科室人员学习相关标准，每周学习一项护理核心制度，并将十 八项核心制度的执行落实到日常工作中，护士长每周围绕一个检查项进行检查，并及时反馈，每月召开质量分析会，提出整改措施。 七、继续开展优质护理服务工作，注重晨晚间护理，对病人做到入院热情接待，住院期间面带微笑，语言温暖，爱心服务，良好沟通，出院及时电话回访。每月发放满意度调查10份，征求患者意见