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灭火和应急疏散演练档案
单位:
年 月 日至 年 月 日
消防应急组织结构图( 年 月 日
年 月曰)
消防应急指挥部总指挥
姓名: 职务: 电话:
副总指挥
■
姓名:
职务: 电话:
r 、
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灭火行动组成员
通讯联络组成员
疏散引导组成员
安全救护组成员
火场警戒组成员
负责人:
负责人:
负责人:
负责人:
负责人:
成员:
成员:
成员:
成员:
成员:
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消防应急组织联系方式
分组
成员名单
联系电话
灭火行动组
通讯联络组
疏散引导组
安全救护组
火场警戒组
灭火和应急疏散预案
为加强我单位的消防安全工作,提高员工对突发火灾事故的快速 反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据《中华 人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规 定》(公安部61号令),结合单位实际,制定本预案。
一、 指导思想
严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、 谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工 作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊地开展报警、 灭火和疏散等工作,各负其责、各尽其责,最大限度地控制火灾、疏 散人员,权利保障人员及财产安全。
二、 组织机构及主要职责
组织机构:成立消防应急指挥部,下设灭火、通讯、疏散、 救护、警戒五个小组(组织结构及名单见附表)
主要职责
消防应急指挥部:平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、 培训演练;发生火灾时协调并指挥各小组开展工作,迅速果断将火灾 扑灭在初期阶段;配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行 动;协助公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工 作;
灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材和工具,
正确实施灭火工作。
通讯联络组:及时实施报警和接警处置程序,迅速拨打“119” 报警,并派人接车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时 反馈信息,传达上级命令,掌握火场消息,上传下达,保证通讯畅通 有序。
疏散引导组:佩戴“疏散引导”袖标,负责组织火灾区域的人 员从就近疏散通道和安全出口迅速撤离火场至安全地带。
安全救护组:佩戴“安全救护”袖标,利用床垫等有效工具将 火场伤员安全救出火场,并拨打“120”急救电话。
火场警戒组:佩戴“火场警戒”袖标,及时对火场周围实施警 戒,维持火场秩序,并对抢救出的重要物资进行查验和看护。
灭火力量形成流程(灭火救援基本处置程序)
灭火力量形成流程(灭火救援基本处置程序)
(1)第一灭火力量的形成:着火点附近区域员工 (2)第二灭火力量的形成:专兼职或者义务消防队员
在发生火灾1分钟内,第一灭火力量到场实施扑救;3分钟内第 二灭火力量迅速到场接应第一战斗力量进行灭火、救援。
四.演练程序及基本要求
1、假想着火点负责人发现火灾后应通过手势、
1、
假想着火点负责人发现火灾后应通过手势、
喊话等各种方式
进行呼救,召集附近区域员工协助扑救初期火灾。例如:着火啦,快 来救火。
2、火警确认人经对火灾信息确认后,随即拨打值班室或者消防 控制室(无控制室的拨打单位值班领导的电话)电话报警,或者就近
按下手动报警器。
3、 第一灭火力量到场后,实施灭火器灭初期火灾模拟演练。
4、 值班室或者消防控制室在确认火灾后,立即通知第二灭火力
量赶赴现场,严格按照灭火器、消火栓使用方法摆好灭火姿势,实施 消火栓、灭火器模拟演练。同时通知安全救护、火场警戒等小组到场。
随后通过应急广播稳定被困人员情绪,督促、组织疏散引导员引导现 场人员进行有序疏散。
4、着火点附近非灭火救援人员及疏散引导人员不断用手势和喊 话的方式引导被困人员向就近安全地带撤离。例如:对周围惊慌失措 的人喊“大家不要慌,请捂住口鼻弯下身子跟我走”,引导被困人员 到达安全地带。
疏散引导人员在引导过程中要佩戴袖标,采取湿毛巾捂口鼻等防 护措施,确保自身安全的同时,逐层、逐房间检查,以防疏漏人员。
5、火场总指挥根据火势发展情况及时拨打T19报警。报警应 沉着冷静,讲清以下内容:
失火场所的准确地理位置。
尽可能地说明失火现场情况,如起火地点、着火物质名称、火
势大小、有无人员被、有无爆炸(中毒)危险性、有无重要物品、
势大小、有无人员被
、有无爆炸(中毒)危险性、有无重要物品、
着火现场周围有何重要或标志性建筑、行车路线等。
报警人姓名、联系电话。
耐心回答完接警人员的询问后迅速指派专人到单位附近的主
要道口,迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。
6、当灭火任务结束后,第二战斗小组负责人向火场总指挥汇报 “报告总指挥,被困人员已救出,火灾已扑灭,请指示”。总指挥下 达“演练结束,各小组整理器材撤离现场”命令。
五、工作要求
1、 各小组负责人认真学习
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