集团公司培训管理制度.docxVIP

培训管理制度 文件编号： GL-HR-004 版次： 生效日期： 拟定：人力资源中心 审核： 批准：张阿欣 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司的培训管理工作，提升员工的知识技能和职业素养，强化员工文化理念教育，为公司的发展不断培养人才，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于集团公司总部及各分子公司。第三条 培训管理原则 （一）按需实施、学以致用原则：公司所安排的培训都是员工成长、发展所需要的；培训 与企业实际问题相结合，注重实践应用，能够为工作带来帮助和提升。 （二）系统性原则：员工培训是一个全员性、 全方位、贯穿员工职业生涯始终的系统工程， 要综合