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团队活动方案 团队活动方案 篇1 　　一．活动引言  　　一个班级，是不能没有凝聚力的。如果像一盘散沙，这个班级也就没有了它本身的意义。也就是说，班级需要凝聚力。一个班级，如果有了很强的凝聚力，那么它将会无往不胜，团结是最重要的。班级的凝聚力需要成员共同经历一些事情逐渐形成，培养班级的凝聚力就是要培养班级成员间的团队精神。班级的班委会是一个班级的核心力量，这个团体的好与坏直接决定着整个班级是否有凝聚力。因此，培养班委会这个团队的团队精神是班级建设的重中之重。  　　二．活动目的  　　1.培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神。  　　2.培养团队成员计划、组织、协调能力；  　　3.培养团队成员之间相互信任和理解。  　　三．活动内容  　　(一)活动主题：培养班委会成员的团队精神  　　(二)活动口号：团队协作，齐力断金  　　(三)活动对象：新生年级的班委会成员  　　(五)活动步骤：  　　(1)成立策划小组，完成活动策划书。  　　（2）确定活动主题、模式、流程等基本情况。  　　（3）联系场地，制作黑板报，购买活动道具。  　　（4）活动当天，由辅导员主持活动，班委会成员进行活动准备并参与比赛。  　　（5）分别对获胜和失败队伍进行奖励和惩罚。  　　四．活动所需资源  　　各班级同学的协助，制作宣传黑板报、一天上午的场地的使用，购买报纸，胶带等活动道具。  　　附：团队协作竞技训练活动——无敌风火轮  　　活动所需道具  　　1、报纸60张以上；  　　2、胶带3卷  　　活动任务  　　每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以最快到达终点的组为优胜。  　　活动规则  　　1、各组统一在风火轮内站好，由裁判统一发布口令出发；  　　2、行进途中，风火轮必须垂直地面,不能将所提供的报纸剪裁、折叠，报纸必须紧密相连；  　　3、所有组员必须在圈内，身体的任何部分不得直接接触地面，如有违规接触地面的组员，第一个警告，第二个活动后罚十个抱头蹲起，第三个全组淘汰，取消比赛资格；  　　4、行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在裁判许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消比赛资格；  　　5、出发前，所有风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时间；  　　6、完全服从裁判原则。 团队活动方案 篇2 　　一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。  　　二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。  　　三、活动的时间：以两个月为一个周期开展  　　四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)  　　五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所  　　六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。  　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。  　　(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展  　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。  　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。  　　(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。  　　(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的