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课时分层作业(七) 近代以来中国的官员选拔与管理
(建议用时:35分钟)
一、选择题
1.关于清末废除科举制的原因,说法不正确的选项是( )
A.西学的传播对科举制形成巨大冲击
B.科举制度赖以存在的根基被削弱
C.仁人志士积极入世注重经世之学
D.清政府选官制度改革印证了科举制的不合理性
D [随着近代社会的开展,科举制度不能培养出适应时代要求的新型人才,而且社会经济根底发生变动,不利于科举制的继续存在;在民族危亡日益严重的情况下,科举制已不适应救国济世的社会要求。据此分析,A、B、C三项都是科举制被废除的原因,故不符题目要求。清政府选官制度改革与科举制之合理不能形成印证关系,况且科举制积弊由来已久,只是近代以来更加突出,所以D项说法欠妥,符合题意。]
2.1906年,清政府废除科举制,关于这一举措的影响,不正确的选项是( )
A.冲击了“学而优那么仕〞的儒家思想
B.开启了教育开展的新篇章
C.推动了文化的新开展
D.稳固了清政府的统治根底
D [1906年清政府废除科举制后,1912年清政府宣告灭亡,所以D项的说法存在问题,符合要求,应选D项;A、B、C三项说法皆属于废除科举制的影响,表达正确,但不符合题意。]
3.学堂选官制度是清末选官制度改革的重要内容,关于对它的认识,以下说法不当的是( )
A.与科举制相比是一个历史性进步
B.使官吏教育与学堂教育合二为一
C.对中国封建官员的素质现代化有重要意义
D.说明清政府找到了选拔人才的最正确途径
D [学堂选官制度是清政府对选官制度的重大改革,虽然它有一定的进步性,但不能说是“最正确途径〞,因为当时选官制度和改革也在进行中,应选D项。]
4.晚清选官制度是国家整个政治体制的一次大变革和大调整,其规模、深度、广度为前代所无。以下对这次变革的错误判断为( )
A.是清政府在面临各种复杂形势下作出的积极政治反响
B.改变了封建专制主义的政体
C.不纯粹是政治舞台上的骗局和闹剧
D.是各种政治力量较量的结果
B [选官制度的改革不会改变清朝的国家政体,故B项说法与实际不符,A、C、D三项都是正确评价。]
5.孙中山的文官考试思想不包括( )
A.官员选拔应在“五权宪法〞框架之中
B.建立文官的培养、任用、监察等方面的运行机制
C.奠定了中国文官制度的根底
D.要完善国家政治
C [C项说法是孙中山文官考试思想的意义而非内容。]
6.北洋政府在官员选拔方面主要利用考试和甄别两种方式,对此说法正确的选项是( )
A.这种制度存在性别歧视
B.所有在文官职位上的人都必须经过考试入职
C.这种文官制度优点不是太多,不值得称道
D.这种制度确保了行政的连续性与稳定性
A [北洋政府的?文官考试法草案?规定,女子不得参加文官考试,因而表达了性别歧视的特点,A项正确;有不少人在考试制度出台前已经入职文官职位了,故B项错误;尽管北洋政府文官制度有各种缺乏,但它毕竟是我国人事制度史上的一次重大变革,C项说法不正确;D项说法有夸大的成分,故错误。]
7.1913年,北洋政府公布?文官考试法草案?等,标志着文官考试制度的建立,这说明( )
A.文官制度比科举制更为进步
B.中国文官制度借鉴了西方文官制度的经验
C.近代中国文官考试思想开始形成
D.北洋政府重视人才的选拔
D [A项说法本身正确,但题干未涉及科举制,故无法比较,排除此项;B项说法本身正确,但由题干信息无法表达,排除此项;C项说法本身有误,排除;自1913年初开始,北洋政府公布一系列关于文官考试的法令、制度,这说明北洋政府对文官人才选拔的重视,故D项正确。]
8.从?公务员任用条例?到?公务员任用法?,南京国民政府的公务员制度得以建立,这种文官选任制度具备了现代文官制度的根本特征,以下哪一项不是该制度对中国政治人事制度改革的奉献( )
A.一定程度上使公务员考试和任用有法可依
B.对于社会风气的好转和政治民主化起了一定的作用
C.在一定程度上为重才而用、提高工作效率制造了条件
D.它受其政权性质的制约和影响
D [A、B、C三项都是南京国民政府公务员制度的意义,但D项是其特点,应选D项。]
9.南京临时政府和北洋政府在文官选任方面相比较得出的正确结论不可能有( )
A.对在职文官人员采取甄别措施
B.都充分表达了开放性和平等性
C.对研究中国的人才选拔制度有一定的参考价值
D.在当时条件下不可防止地出现漏洞
B [1913年,北洋政府公布的?文官考试法草案?明文规定只有年满21岁的民国男子才有资格参加文官考试,说明此草案表达出一定的不平等性,故而B项说法不是二者的共性。]
10.关于新中国干部制度的说法正确的选项是( )
A.照搬了苏联的制度
B.借鉴了新民主主义革命时期的经验
C.在中华人民
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