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人员进出场管理制度

（202X修订版）

第一条人员进出场管理：

一、所有进场、离场人员必须报项目经理部安全科备案登记。

二、所有进场人员必须经公司、项目经理部、部门或班组进行安

全三级教育，考核合格方可上岗。

三、进场人员必须提供身份证复印件和详细的联系方式。

四、各科室及班组，必须每月向安全科上报在岗人数、离岗人员

及新进场人员登记备案。

五、特殊工种人员登记

1、特殊工种是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全

有重大危险因素的作业叫特殊工种。本项目特殊工种人员一般包括电

工、电（气）焊工、架子工、起重工等。

2、特殊工种人员，必须按照国家有关规定，经专门的安全作业

培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

3、特殊工种人员，必须持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用

劳动防护用品。

4、特殊工种人员，必须严格执行安全操作规程（安全操作规程

见后附）。

5、特殊工种人员按时参加资格证件的年审，过期未审，按无效

证件处理。

6、特殊工种人员由项目安全科统一登记建档。

6、项目经理部必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保

险金。

第二条劳保用品发放与保管

一、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全

帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、

防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、

电筒等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。

二、劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的

员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。

三、员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的

员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期

的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。

四、凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随

意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金

发给个人，发放的防护用品不准转卖。

五、对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使

用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止

使用。

六、属于工具类地劳保用品，如安全带、安全绳、登高板等实行

实用领退制。

第三条本制度自202X年X月X日起执行。