打造高绩效的团队(讲义).pptx

打造高绩效的团队培训;;团队建设不到位所表现出的问题;若干人组成的团体。 期望实现共同的目标。 定期聚会发现并解决问题。 坦诚地合作共同且高效地工作。 为目标生产所需的物质和精神成果。;团队的定义;对团队定义中的几个方面理解;团队为什么重要;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:45:3714:45:3714:457/4/2021 2:45:37 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:45:3714:45Jul-2104-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:45:3714:45:3714:45Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2114:45:3714:45:37July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20212:45:37 下午14:45:377月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 212:45 下午7月-2114:45July 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 14:45:3714:45:3704 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:45:37 下午2:45 下午14:45:377月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;优秀团队的表现;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;《西游记》的团队分析;团队动力;;诞生;孕育：一个人的想法 — 结果—行动 诞生：一群人掌握一个机会 ——按步骤推动变革——诞生高绩效的团队 少年：探索期/成员了解他们的角色及个性/ 规章制度的建立 成年：目标集中/效率高/拥有一个共同明确的方向/定期碰头/不断进步 老年：团队成员筋 疲力尽/一致认为彼此无法协助/再也产生不了新观念/此时团队应换掉部分成员 死亡：高绩效的团队庆祝成功、圆满完成工作后解散/绩效不佳的团队成员热情渐逝，团队会议也随之不再;;企业每一个发展阶段又都有产生危机的可能。 ;企业不同阶段经营重点和团队风格;团队的形式;团队的发展现状;团队的类型;团队特征;团队类型和它们的差别;;成功因素;清楚的团队目标;;团队的形成途径;人际关系途径;社会统一性途径;团队建设三步曲;团队建设三步曲与成员关系;团队建设三部曲结构;建立和维护一个高效的团队的过程;;团队的目标;团队的结构;团队内的角色分工;团队模式的整合