暑假工代理协议.docVIP

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  • 2021-08-18 发布于浙江
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暑假工代理协议 甲方: 乙方: 丙方: 为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方寒假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议: 一、甲方责任 (一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20 年 月 至20 年 月 止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。 (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资2250—3000元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。 (三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 (四)甲方保证用工单位提供的工作、住

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