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精选文档 精选文档 PAGE PAGE10 精选文档 PAGE 月助理人力资源考试答案 第二部分：理论知识 （51～150题目，共１００道题，满分为１００分） “ 一、单项选择题（５１～ 110题．每题１分，共 ６０分。请在答题卡上讲相应字母 涂黑） 5ｌ、对于“公司内部劳动规则 ”的论述，错误的选项是（ c）． ）公司内部劳动规则是劳动过程方面的详细规则 ）公司内部劳动规则在用人单位的范围以内有效 C）公司内部劳动需要经上级劳动行政部门同意 ）工会或员工代表也是拟订规则的主体之一 ５２、现代人力资源管理从（ b）看，与传统的人事管理不一样，它更重申管理的动向 性和组织 的整体开发． A）管理内容上 B）管理形式上 C）管理策略上 （Ｄ）管理方式上 ５３、分享制薪资的由来是（ b）。 A）工会的努力和斗争 B）反经济滞胀政策 C）边沿薪资理论 D）薪资谈判论 ５４、（c）主假如审察数据资料的口径、计算方法、计量单位等能否切合要求． （Ａ）实时性审察 B）完好性审察 C）正确性审察 （Ｄ）一致性审察 ５５、ＷｎｄＯＷＳ结束一个应用程序的操作是（ d）。 （Ａ）使窗口最小化（Ｂ）激活其余应用程序岛日 C）封闭应用程序窗口（Ｄ）封闭应用程序的全部子窗口 ５６、（b）不属于行政公函。 （Ａ）命令 B）计划 （Ｃ）通知 D）请示 ５７、（d）不属于同样保护的内容． （Ａ）对残疾人的就业照料