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- 2021-08-17 发布于湖南
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一、农家书屋后续管理存在的问题
1.人才结构不合理。文化实力是个软实力,大多乡镇没有引起一定程度的重视,常常有句老话叫:“重农业,轻文化〞.近年来很多乡镇设置了文化站,文化站大多只设一人负责,乡镇街道和行政村农家书屋隶属于乡镇文化站。乡镇文化站既要忙文化工作,又要忙中心工作,分身乏术。这样一来,农村图书馆的工作根本上是由兼职的村干部负责,随着城镇化的影响,乡镇行政村村干部一般都是“五老〞人员,有的身体状况不佳,有的还忙于农活管家务,其精力投入保障根本难以保障。这样就形成了“上头千条线,下面一根针〞的传递方式,因而,无论上头的资源开发是多么丰富,质量如何的优秀,到了基层都难免再度贫乏。常
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