药厂实习期工作总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
药厂实习期工作总结 制药厂是指生产抗生素、化学合成药、生物化学药、植物化学药 等原料药和各种药物制剂或中药的工厂,相信大多数人平常都不怎么 了解,下面是小编整理的几篇在药厂实习的总结范文,欢迎大家阅读 。 药厂实习总结范文 1 在这个假期中,我们一行六位大学生来到了江苏省__药业股份有 限公司进行了参观学习。这个企业坐落于连云港市经济技术开发区, 是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从 1995 年创立以来,通 过实行程序化和目标化管理的营销策略,建立了一个覆盖面大、渗透 力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售,达到了销售业绩 连年翻番的好成绩,并于_年进入全国医药企业五十强,且连续八年被 评为 aaa 资信企业。在最近的福布斯_中国潜力 100 榜上,__药业位居 排名第七位。这作为一家新兴的药业公司,实在是难能可贵! 作为仍在象牙塔内学习的我们,非常荣幸来到这个现代化、科技 含量高而且人性化管理的制药厂。在这里,我们参观了厂内的加工工 艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友 ;我们与企业的 副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的 负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习 中,我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野,更重要的是 ,我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上,受到了相当的震 撼。毫不夸张的说,这次实践,颠覆了我们以往的一些观点。而在这 里,我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走 向社会这两个问题。 一、企业文化 江苏__药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权,朝气蓬勃, 富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、 人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行 为来服务社会、营造健康。 第 1 页 众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业 做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过, 长寿企业与昙花一现的企业之间,最大区别在于企业文化中的核心价 值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着 市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一 种能力。这种能力之所以重要,因为它带来的竞争性是买不来、带不 走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。 而成立于 1995 年的__制药在短短的_年时间内,从当年的一个不 具天时不具地利的小厂,发展到了现在占地面积五万多平方米、每年 净盈利高于 10 亿元佳绩的全国知名企业,就是因为他们拥有一套自上 而下的优秀企业文化。 那么,究竟企业文化的内涵是什么呢? “企业文化是指在一定的社 会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、 价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这 些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞 争力。 据__药业的伏女士介绍,每一个进入__的员工(小到负责清洁工作 的工人,大到项目经理)在来到工作岗位之前,都需要提前进行培训。 “回顾__药业的漫漫征程,梳理诸多经验。我们发现,高瞻远瞩 与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要 。建厂伊始,可谓不具天时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没 有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条 件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班子团结而有 激情,激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分 析,谋划未来,这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升 。 在荣誉和成就面前,__人并没有满足现状,我们深深知道要创业 就必须创新,创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的 研发,这些年公司来一直秉承 ‘科技为本’的理念,以博士后工作站 及国家级技术中心为依托,诚招医药领域内的高科技人才,做好科研 开发工作,为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。 第 2 页 在 ‘__精神’的旗帜下,我们将一如既往地致力于推动制药技术 的应用和发展,为人类的健康事业做出更大的贡献。” 这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于__历史的领 导致辞。其中,所谓的 “_

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档