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濮阳职业技术学院 2014届毕业生就业质量年度报告 濮阳职业技术学院 2014年12月 濮阳职业技术学院2014届毕业生就业质量报告 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1学校概况 1 2毕业生就业基本情况 3 3 2014届毕业生就业工作主要举措 6 4 毕业生就业质量状况 10 5毕业生就业质量主要结论 14 6对学校人才培养工作的反馈和建议 15 PAGE 17 濮阳职业技术学院 2014届毕业生就业质量年度报告 按照《河南省教育厅转发教育部关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学〔2014〕641号）要求，学校组织编制了《濮阳职业技术学院2014届毕业生就业质量年度年报告》，通过数据分析，真实反映了学校在人才培养、专业设置、就业指导与服务、规范管理等各方面的情况。数据来源主要为河南省大中专毕业生就业信息管理系统和濮阳职业技术学院2014届毕业生调查问卷。 1学校概况 濮阳职业技术学院于2001年4月经河南省人民政府批准、国家教育部备案，由原濮阳教育学院、濮阳广播电视大学、濮阳师范学校、濮阳工业学校合并组建而成。学院有64年的办学历史和30年的专科发展历程，主要面向地方经济社会发展培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高技能应用型人才，同时承担远程开放教育、中小学教师和职业技能培训任务。 学院占地1162亩，建筑面积40.2万平方米，固定资产总值8.55亿元，教学仪器设备总值1.05亿元，馆藏图书97.41万册。拥有校内外实验实训基地（室）233个，其中国家级示范性实训基地建设项目2个，省级示范性实训基地建设项目5个，市级重点实验室3个。 学院设有11个教学系，开设40个专业，涵盖理工、经管、农林、文史、艺术等学科门类，其中中央财政支持的国家级重点专业2个，省级特色专业和综合改革试点专业11个。现有全日制在校生10200人,教职工734人。其中教授55人、副教授200人，博士13人、硕士230人，省级优秀教学团队1个，享受国务院特殊津贴专家、省级教学名师、职教专家、省管专家、省级优秀专家、省级骨干教师15人，省市级学术技术带头人、拔尖人才47人。 学院的发展得到了省教育厅和濮阳市委、市政府的大力支持，濮阳市人民政府在《关于大力发展职业教育的意见》中明确指出：“加快发展高等职业教育，继续加大对濮阳职业技术学院的扶持力度，不断加大投入，改善办学条件，提升办学档次，提高办学水平和质量，把濮阳职业技术学院办成我市高等技术人才的培养培训中心”。 学院始终以服务地方经济社会发展为宗旨，紧紧围绕濮阳市“中原经济区重要出海通道、中原经济区与环渤海经济圈衔接融合的前沿、省际交汇区域性中心城市、石油化工煤化工盐化工‘三化’融合链接的示范区”战略定位，紧密结合地方经济社会发展需要，大力弘扬“笃学、明理、诚信、力行”校训精神，深化教育教学改革，建立了校企合作、工学结合人才培养模式和“教、学、做”一体化教学模式，提高了高技能应用型人才的培养水平，全面提升了服务地方经济社会发展的能力。 学院立足濮阳，面向河南，服务全国，主动适应发展方式转变和产业优化升级的要求，根据中原经济区发展战略需要，依托濮阳区位、交通、产业等优势，紧盯市场需要，找准服务面向，为濮阳地区的经济社会发展努力培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高素质技能型专门人才，创办特色鲜明、全省一流的高等职业院校。 2毕业生就业基本情况 2.1毕业生规模 2014届毕业生共有3938人。 2.2毕业生结构 2.2.1.学历结构 学历层次 人数（人） 比例（%） 专科毕业生 3938 100% 2.22.性别结构 学历层次 人数（人） 比例（%） 男 女 男 女 专科毕业生 1523 2415 38.67% 61.33% 2.3毕业生就业率 2014年12月25日，学校毕业生就业3788人，就业率96.19%。 学历层次 就业率（%） 待就业率（%） 签约人数 签约率 专升本人数 升学率 参军人数 参军率 人数 待就业率 专科毕业生 3483 88.45% 281 7.14% 24 0.60% 150 3.81% 2.4就业流向 截止2014年12月份，毕业生就业主要以其他企业（民营及股份制企业）（56.86%）、中初教育单位（27.81%）、机关事业单位（1.85%）为主。 图表 SEQ 图表 \* ARABIC 1单位性质比例图 2014届毕业生在河南省就业比例最高，共1328人（含升学68人），占总人数的73%。 图表 SEQ 图表 \* ARABIC 2地域流向表 2014届毕业生就业主要集中在教育业，其次为建筑业，制造业。就业人数分别为1160人、532人、281人